Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialdepartement und gestalte soziale Themen aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozial relevanten Bereich.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Fachstellen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um soziale Dienstleistungen weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Head of Social Department
- Head of Social Department (80%)
Do you want to not only manage social issues but actively shape them?
Then you are exactly right with us.
Due to the retirement of the current post holder at the end of June 2027, we are looking for a committed individual to further develop our Social Department professionally, strategically, and personally.
- General Information
- Workload
- 80%
- Start date
- Type
- Job offer
- Tasks
- Your tasks
- You lead the Social Department and ensure an impact-oriented and well-organised operation.
- You lead and develop your team and are responsible for personnel planning and development.
- You ensure the professionally correct and legally compliant implementation in the areas of social counselling, economic social assistance, school social work, youth work, ageing, health, and supplementary family care.
- You coordinate concerns from authorities, clients, and internal administrative offices.
- You are responsible for quality assurance as well as the professional and legal quality of applications, reports, and submissions.
- You participate in budget, investment planning, and accounting.
- You advise internal and external bodies on professional, legal, and administrative matters.
- Together with the responsible offices, you ensure good communication internally and externally.
- You represent the department in various regional and cantonal specialist and leadership committees.
Expectations
- You bring with you
- Completed university of applied sciences degree in social work or a comparable qualification.
- Profound expertise in the social sector.
- Leadership experience in a comparable position.
- High social competence and enjoyment in working with diverse stakeholders.
- Analytical and strategic thinking as well as a solution-oriented working style.
- Good IT user skills.
- You communicate clearly, are decisive, and keep an overview even in demanding situations.
- We offer
- What awaits you
- A responsible leadership position with plenty of scope for design.
- A varied and socially relevant area of responsibility.
- The opportunity to actively shape the further development of our social services.
- A committed team and close cooperation with administration, politics, and specialist offices.
- Participation in the administrative management and various specialist committees.
- Procedure
Want to make a difference?
Do you have any questions? Alexander Klauz, Administrative Director, or will be happy to assist you.
- Signature
- The Personnel Service
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du département social Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du département social erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du département social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
