Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Softwareentwicklungsteam für Heizprodukte und sorge für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Schweizer Familienunternehmen, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich CTA, einem Schweizer Familienunternehmen, das sich auf erneuerbare Energien konzentriert, an. Seien Sie Teil eines unterstützenden, innovativen Teams.
Aufgaben
- Leitung des Softwareentwicklungsteams für Heizprodukte.
- Überwachung der Softwareplattform für Wärmepumpen während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Sicherstellung der Qualität, Stabilität und zeitgerechten Implementierung der Softwarearchitektur.
- Planung und Steuerung von Releases in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Systemverantwortung.
- Treiber für die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Software- und Release-Prozesse.
- Schnittstellenarbeit mit der Hardwareentwicklung, dem Service, der Qualität und anderen Bereichen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder ähnlichem.
- Erfahrung in der technischen Softwareentwicklung und Teamführung.
- Starkes Verständnis für die Integration von Software und Hardware.
Ihr Verantwortungsbereich
- Technische und personelle Leitung unseres Softwareentwicklungsteams im Bereich Heizprodukte.
- Verantwortung für die technische Umsetzung der Softwareplattform unserer Wärmepumpen über den gesamten Lebenszyklus.
- Sicherstellung von Qualität, Stabilität sowie einer klaren, zukunftssicheren Softwarearchitektur und zeitgerechter Umsetzung.
Ihr Hintergrund
- Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik (FH/ETH/Uni) oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme.
- Erfahrung in einer Team- oder Fachführung.
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, strukturierten Entwicklungsprozessen.
- Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Software und Hardware.
- Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Ihre Perspektive
Sie finden spannende und herausfordernde Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen bei uns. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir „im Einklang mit der Natur“. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander in einem familiären Umfeld. Wir sind ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto erreichbar. Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich noch heute
Haben Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Regula Schneider
Leiterin HR
Responsable du développement logiciel Produits thermiques Arbeitgeber: jobup
CTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem familiären Umfeld spannende und herausfordernde Aufgaben bietet. Mit über 230 Mitarbeitern setzen wir auf persönliche, ehrliche und authentische Werte und fördern die berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das sich für erneuerbare Energien engagiert. Unsere zentrale Lage und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du développement logiciel Produits thermiques erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von CTA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Technologien von CTA genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten, um während des Interviews konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur von CTA zu informieren. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du développement logiciel Produits thermiques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verantwortlicher für die Softwareentwicklung interessierst. Wir lieben authentische Bewerbungen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Werten des Unternehmens vertraut machen. CTA legt großen Wert auf persönliche, ehrliche und authentische Beziehungen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position eine starke technische Kompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denke an Projekte, bei denen du Softwarearchitektur implementiert oder ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Teamführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und -erfahrung betreffen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach der Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von CTA. Stelle Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Softwareplattform für Heizprodukte oder zur Integration neuer Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
