Responsable du Pôle Sport & Développement (100%)

pFondée le 14 avril 1900, à Paris, l’Union Cycliste Internationale (UCI) est l’instance faîtière du cyclisme dans le monde. Sa mission consiste à développer et superviser le cyclisme sous toutes ses formes et pour tout le monde, en tant que sport de compétition, activité de loisir saine et moyen de transport. Son siège se trouve à Aigle, en Suisse, au Centre Mondial du Cyclisme UCI. /ppLe Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI) a pour mission d’entraîner, de former et de détecter des athlètes dans l’ensemble des disciplines cyclistes olympiques et paralympiques. Accordant la priorité aux nations cyclistes émergentes, il accompagne chaque Confédération Continentale et ses Fédérations Nationales dans leurs besoins de développement, tout en offrant la possibilité de s’entraîner au CMC UCI à des athlètes de plus haut niveau qui ne disposent pas, au sein de leur Fédération Nationale, d’un encadrement, d’infrastructures et d’opportunités de compétition suffisants. /ppLe CMC UCI est organisé en trois Pôles : le Pôle Sport Développement, le Pôle Services (incluant Événements Hospitalité) et le Pôle Relations Internationales, Solidarité Formation, ce dernier étant dirigé directement par le Directeur ou à la Directrice du CMC UCI. /ppPour renforcer son Pôle Sport Développement, le CMC UCI est à la recherche d’un(e) : /ph3Responsable du Pôle Sport Développement (100%) /h3h3Mission: /h3pEn tant que Responsable du Pôle Sport Développement, vous jouez un rôle clé au sein du Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI). Rattaché(e) directement au Directeur ou à la Directrice du CMC UCI, vous dirigez le Pôle Sport Développement et êtes responsable du développement stratégique et opérationnel des programmes destinés aux athlètes. Vous supervisez les entraîneurs et entraîneuses et l’atelier mécanique, et contribuez de façon déterminante à l’élaboration et au succès des programmes de formation proposés et animés par les équipes du CMC UCI. /ppVous fédérez entraîneurs et entraîneuses, personnel technique, formateurs et formatrices et athlètes autour d’objectifs de performance communs, en garantissant un entraînement et un accompagnement de la performance de niveau mondial dans toutes les disciplines, au sein d’un environnement international exigeant et en constante évolution. /ph3Principales responsabilités: /h3h3Direction et management /h3ulliDiriger l’équipe du Pôle Sport Développement : entraîneurs et entraîneuses de toutes disciplines, encadrement de l’équipe continentale Femmes du CMC UCI et atelier mécanique /liliFixer des objectifs SMART et des indicateurs de performance (KPI) au personnel du Pôle, en lien avec les objectifs du Directeur ou de la Directrice du CMC UCI, et conduire leurs entretiens annuels /liliConseiller le Directeur ou la Directrice du CMC UCI sur la performance et le développement des programmes /liliCollaborer avec le Pôle Services et le Pôle Relations Internationales, Solidarité Formation, et soutenir des projets spéciaux selon les besoins /liliDévelopper une culture de haute performance axée sur le développement des athlètes, l’excellence technique et le bien-être. /li /ulh3Programmes d’entraînement et de performance des athlètes /h3ulliConcevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes d’entraînement et de développement des athlètes accueillis au CMC UCI, conformément à la stratégie de l’UCI /liliOrganiser des camps d’entraînement, des cours, des séminaires et des réunions pour les athlètes et les entraîneurs et entraîneuses /liliAssurer la mise en œuvre et la révision régulière des plans de performance individuels (PPI) /liliMettre en place et suivre les systèmes de mesure de la performance et de suivi des données des athlètes /liliSuperviser l’atelier mécanique ainsi que la préparation et l’entretien du matériel. /li /ulh3Détection des talents et parcours des athlètes /h3ulliMettre en place et piloter un programme de détection d’athlètes et d’entraîneurs et entraîneuses /liliÉlaborer les critères et lignes directrices des parcours des athlètes, y compris pour les Satellites de développement régionaux et continentaux de l’UCI /liliApporter un soutien technique aux camps d’entraînement continentaux et au programme UCI World Cycling Talent (encadrement, contenu des programmes, assistance mécanique) /liliIdentifier des entraîneurs, entraîneuses, mécaniciens et mécaniciennes certifiés issus des formations du CMC UCI et intégrer des stagiaires qualifiés dans les programmes, en collaboration avec l’Unité Formation Éducation. /li /ulh3Bien-être des athlètes, suivi médical et intégrité /h3ulliSuperviser le recrutement, l’accueil, l’hébergement et les activités socio-éducatives des athlètes /liliGarantir la qualité et la conformité du suivi médical des athlètes, avec le Directeur médical et les référents /liliMettre en œuvre la politique de protection des athlètes dans l’ensemble des programmes, avec l’Unité Intégrité de l’UCI /liliVeiller au respect des règles d’intégrité et antidopage, ainsi que des normes en matière de bien-être des athlètes et de gestion des risques. /li /ulh3Budget, conformité et partenaires /h3ulliPréparer et gérer le budget du Pôle, avec le soutien du Département des Finances de l’UCI, et planifier la logistique et les finances de l’ensemble des programmes /liliVeiller au respect, par le Pôle, des règles et processus de l’UCI (règlement du personnel, déplacements, notes de frais, achats, engagements de dépenses et délégations de signature) /liliIdentifier des opportunités de financement externe et gérer les relations avec les prestataires, partenaires et sponsors. /li /ulh3Profil et exigences du poste: /h3ulliAu moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience confirmée dans la direction d’équipes pluridisciplinaires et l’alignement des programmes sur des objectifs de développement à long terme /liliConnaissance approfondie des disciplines cyclistes olympiques et paralympiques, des méthodes d’entraînement et des approches pédagogiques /liliExpérience du suivi des athlètes, des plans de performance individuels (PPI) et des stratégies d’entraînement fondées sur les données /liliTrès bonne compréhension de la progression des athlètes, en particulier au sein des nations cyclistes émergentes /liliExcellentes compétences en planification, en gestion budgétaire et en coordination (logistique, opérations et parcours de développement) /liliRigueur dans l’application des règles et processus internes, et expérience d’un cadre institutionnel /liliAisance dans la création de relations avec les Fédérations Nationales, les partenaires et les sponsors, avec une sensibilité interculturelle et une ouverture aux différentes communautés internationales /liliEngagement en faveur du bien-être des athlètes, de la protection des athlètes et des meilleures pratiques en matière de gestion des risques /liliParfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; toute autre langue est un atout /liliIntégrité irréprochable et sens aigu de l’éthique professionnelle /liliPersonnalité fédératrice, leader naturel, à la fois exigeant(e) et humble, transparent(e) et engagé(e), avec de fortes qualités relationnelles et de communication /liliPrésence sur site requise au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle, en Suisse, hors déplacements professionnels /liliFlexibilité horaire et disponibilité pour voyager à l’étranger, y compris le week-end et les jours fériés. /li /ulh3Entrée en fonction: à convenir /h3pNous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de développer vos compétences, de travailler au cœur de l’instance faîtière du cyclisme mondial et de contribuer au succès de l’une des principales Fédérations olympiques au monde. /p