Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und forme aktiv die digitale Transformation bei CTA.
- Unternehmen: Schweizer Familienunternehmen, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programm- und Projektmanagement sowie digitale Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous veillons à ce que la température et le climat soient adéquats – pour les personnes et la nature.
En tant qu'entreprise suisse indépendante à gestion familiale comptant plus de 300 collaborateurs, nous nous engageons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et des solutions systémiques énergétiquement pertinentes qui refroidissent ou chauffent les bâtiments de manière fiable.
Avec nos pompes à chaleur, climatiseurs et machines frigorifiques, nous contribuons chaque jour concrètement à un avenir énergétique durable – soutenus par un service qui accompagne sur le long terme.
Les personnes qui assument des responsabilités, participent activement, prennent des décisions courageuses et font la différence comptent pour nous.
Personnel, honnête et authentique – c’est ce que représente CTA.
Responsable du programme et des sous-projets
Vous souhaitez non seulement coordonner la transformation numérique, mais aussi la façonner activement ?
Vous pensez de manière entrepreneuriale, apportez de la structure à des projets complexes et parvenez à transformer des idées, des exigences et des évolutions technologiques en projets concrets, prioritaires et efficaces ?
Notre programme de transformation relie processus, données, systèmes, personnes et innovation du modèle d'affaires – et rend CTA progressivement plus apte à affronter l'avenir.
Dans ce rôle clé nouvellement créé, rattaché directement au CEO, vous assumez une responsabilité centrale pour le développement réussi et la mise en œuvre de
- Votre champ d’action
- Responsabilité globale pour la planification, la gestion et le développement du programme
, y compris la feuille de route, la priorisation et le reporting.
- Direction technique et coordination des équipes de projet interdisciplinaires ainsi que des partenaires externes pour la mise en œuvre réussie des initiatives stratégiques.
- Accompagnement des nouveaux projets depuis la première idée jusqu’à l’évaluation, la priorisation et la mise en œuvre réussie.
- Identification des tendances pertinentes en matière de technologie, de marché et de numérisation ainsi que leur traduction en domaines d’action concrets et solutions d’avenir pour CTA.
- Partenaire de réflexion des départements dans les analyses de processus, le développement de visions cibles, les solutions numériques, l’intégration des données et des systèmes ainsi que les changements organisationnels.
- Préparation de bases décisionnelles solides pour le CEO et la direction ainsi que coordination interservices des projets stratégiques.
- Votre bagage
- Formation supérieure (FH/HF/Uni) en gestion d’entreprise, informatique de gestion, développement organisationnel ou domaine comparable.
- Expérience de plusieurs années en gestion de programme, de projet ou de transformation ainsi que dans des projets exigeants de numérisation ou de changement.
- Connaissances approfondies en gestion de projet ainsi qu’en évaluation, priorisation et gestion de projets interservices.
- Compréhension des processus commerciaux numériques, gestion des données, intégration des systèmes et architectures d’entreprise modernes.
- Expérience de collaboration avec la direction, les départements, l’ICT et des partenaires externes ; expérience industrielle un atout.
- Personnalité structurée, orientée vers l’action et sûre en communication avec de fortes compétences en modération et en réseautage.
- Votre perspective
Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes perspectives d’évolution ainsi que des conditions d’emploi attractives.
En tant qu’entreprise tournée vers l’avenir et innovante avec des produits énergétiquement pertinents, nous sommes « en harmonie avec la nature ».
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur.
Nous entretenons dans un environnement familial une relation collégiale et simple entre collègues.
Nous sommes idéalement accessibles en transports publics et en voiture.
Des places de parking gratuites sont à votre disposition.
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Responsable du programme et des sous-projets SmartMove@CTA Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du programme et des sous-projets SmartMove@CTA erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie jobup, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei jobup im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei jobup echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von jobup zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du programme et des sous-projets SmartMove@CTA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an jobup reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der jobup tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
