Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Programme zum Schutz der Wälder und zur Agroforstwirtschaft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit positiven Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und schütze unsere Wälder.
- Qualifikationen: Doktorat oder Master in Umweltmanagement und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
À propos du poste
Barry Callebaut a révisé ses objectifs environnementaux, désormais structurés comme suit :
- D'ici 2025, être Forest Positive
- D'ici 2030, nous aurons décarboné notre empreinte conformément aux efforts mondiaux pour limiter le réchauffement climatique à 1,5 degré Celsius
- D'ici 2050, nous serons une entreprise à émission nette zéro
Pour atteindre ces objectifs, Barry Callebaut a lancé un objectif ambitieux en faveur de la protection des forêts, ainsi que des programmes agroforestiers à grande échelle dans plusieurs pays exportateurs de cacao et d'huile de palme (Côte d’Ivoire, Ghana, Indonésie, Malaisie, Cameroun, Nigeria, Équateur).
Le Responsable du programme Forêt et Climat sera chargé de superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de protection des forêts et d’agroforesterie. Les principales responsabilités incluent :
- Sélectionner et/ou concevoir des projets pertinents de protection des forêts dans les zones où l’expansion du cacao génère une déforestation avérée (12-20 projets) afin de générer des stratégies durables d’atténuation des risques, en accord avec l’objectif « Forest Positive » de l’entreprise et la stratégie de conformité à l’EUDR ;
- Superviser la mise en œuvre de notre programme agroforestier mondial en étroite collaboration avec nos équipes locales et nos partenaires externes.
- Mettre en œuvre et développer davantage notre modèle et feuille de route pour l’agroforesterie ;
- Rendre compte régulièrement des progrès en matière d’agroforesterie et de protection des forêts aux parties prenantes internes et soutenir le reporting externe auprès des clients et autres parties prenantes ;
- Soutenir le développement de notre offre client liée au climat afin d’augmenter les financements disponibles pour les programmes d’agroforesterie et de protection des forêts.
- Soutenir le développement et l’exécution de notre stratégie plus large Thriving Nature : en tant que membre de l’équipe corporate TN, contribuer à façonner notre stratégie globale sur le climat et la nature et soutenir son exécution au-delà de l’agroforesterie et de la protection des forêts.
À propos de vous
- Doctorat ou Master en gestion des ressources naturelles, foresterie ou agronomie
- 10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes d’agroforesterie et/ou de gestion forestière durable (présence sur site requise)
- Excellentes compétences en anglais et en français (fortement préférées)
- Expérience de collaboration avec des entreprises dans le cadre d’engagements en matière de durabilité
- Compréhension approfondie des problèmes liés à l’utilisation des terres et à la déforestation
- Compréhension approfondie des meilleures pratiques de protection des forêts, de gestion forestière durable et d’agroforesterie
- Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multiculturels
- Orientation vers les personnes et capacité à rassembler différents acteurs
- Capacité à travailler étroitement avec de grandes équipes complexes à distance, sans autorité hiérarchique
- Créativité et pensée innovante
- Flexibilité et adaptabilité au changement
- Antécédents positifs en leadership d’équipe
- Capacité à démontrer du sérieux et un haut niveau de crédibilité
- Capacité à influencer et obtenir l’adhésion
- Excellente gestion du stress tout en maintenant un haut niveau d’intégrité personnelle et professionnelle
- Attitude positive « je peux le faire »
- Autonome et style de travail pratique
Date limite de candidature : 24/07/2026
Segment d’emploi : Responsable de programme, Scientifique, Agricole, Agronomie, Manager, Gestion, Ingénierie, Agriculture
Responsable du programme Forêt et Climat Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du programme Forêt et Climat erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie jobup zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie jobup in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei jobup zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du programme Forêt et Climat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von jobup? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von jobup übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von jobup
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von jobup an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von jobup beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
