Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schnittstellen mit internen Abteilungen und externen Partnern für nachhaltiges Reporting.
- Unternehmen: Markant AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsplatzbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit und Erfahrung im Reporting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position Details
Company: Markant AG
Location: Pfäffikon SZ
Working hours: Full-time
Available from: immediately
Responsibilities
- Sie koordinieren die Schnittstellen mit verschiedenen internen Abteilungen wie Marketing, Kommunikation, Presse und Rechtsabteilung sowie externen Partnern wie Prüfern, Beratern und Agenturen.
- Sie stellen die Einhaltung der relevanten EU/CH-Vorschriften (CSRD, NUFG), Standards (N-ESRS, GRI) und Anforderungen an Greenwashing sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von Berichtsinhalten.
- Sie implementieren effiziente Prozesse zur Datensammlung und -kontrolle und helfen bei der Entwicklung des Kennzahlen-Systems.
- Sie setzen technische Anforderungen (z.B. XBRL) um und gewährleisten die Audit-Sicherheit.
- Sie sind verantwortlich für die Evaluierung und gegebenenfalls die Implementierung von Reporting-Software.
- Sie erstellen und verwalten den Projektplan einschließlich Zeit, Ressourcen und Meilensteinen.
Qualifications
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung, beispielsweise in Unternehmen, Beratung oder Prüfung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten EU- und CH-Vorschriften sowie Standards.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von Reporting-Prozessen und Kennzahlensystemen.
- Idealerweise haben Sie Prüfungserfahrung und Kenntnisse in der digitalen Berichtstrukturierung.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Implementierung von Reporting-Software.
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität kombiniert mit hoher Professionalität sowie einen strukturierten, präzisen und umsetzungsorientierten Arbeitsstil.
- Sie besitzen sehr starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 25 Tage Urlaub
- 42-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sehr gute Sozialleistungen
- Sehr gute Verkehrsanbindungen
- Internationales Arbeitsumfeld
- Arbeitsplatzumgebung auf dem neuesten Stand (einschließlich höhenverstellbarer Schreibtische)
Responsable du reporting en durabilité (h/f/d) Arbeitgeber: jobup
Markant AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfäffikon SZ ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der auf dem neuesten Stand der Technik ist, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du reporting en durabilité (h/f/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie jobup zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie jobup in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei jobup zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du reporting en durabilité (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von jobup? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von jobup übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von jobup
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von jobup an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von jobup beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
