Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Management und die Entwicklung eines innovativen Fallmanagementsystems.
- Unternehmen: Die Schweizerische Flüchtlingshilfe (OSAR) setzt sich für die Rechte von Flüchtlingen ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von geflüchteten Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Unterstützung von Flüchtlingen in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Koordination, Projektmanagement und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Un cœur sans frontières.
L’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux personnes réfugiées en Suisse et la faîtière des œuvres d’entraide et des organisations pour les personnes réfugiées.
L’OSAR défend les droits des personnes en quête de protection et favorise la compréhension à l’égard de leur situation.
Grâce à son expertise, elle marque le discours public et exerce une influence sur les conditions sociales et politiques.
L’OSAR gère, en collaboration avec une société de développement, un système de gestion de cas utilisé par la représentation juridique de nos organisations partenaires dans la procédure d’asile.
Afin de renforcer notre gestion de banque de données, nous recherchons pour un engagement au 1erjanvier2027 ou à une date à convenir une ou un
- Responsable du système de gestion de cas à 60%-80% (f/h/x)
- Ton cahier des charges
- Tu assumes la responsabilité générale de l’exploitation, de l’assistance et du développement du système de gestion de cas et coordonnes toutes les parties prenantes concernées.
- Tu offres une assistance efficace (2eniveau), tries les demandes et coordonnes la collaboration avec le prestataire externe.
- Tu analyses les demandes des organisations partenaires et les transposes en projets de développement réalisables, budgétisés et classés par ordre de priorité.
- Tu coordonnes l’implémentation de nouvelles fonctionnalités ainsi que leur test, leur validation et leur documentation dans le respect des prescriptions de protection des données.
Tu paramètres également le système de manière autonome.
- Tu es responsable du reporting, des analyses de données et du développement des analyses (par ex. Python, Power BI) ainsi que de la gestion des licences et de l’utilisation.
- Tu optimises les processus en continu et assures la réalisation des prestations contractuelles convenues, y compris la surveillance du niveau de service et la gestion des contrats.
- Nos exigences
- Tu fais preuve d’initiative, d’un esprit analytique et d’un talent pour la coordination.
- Tu apprends et maîtrise rapidement les nouveaux outils (par ex. Python, Power BI, M365).
- Tu as de l’expérience en coordination informatique, gestion de projet logiciel ou assistance de deuxième niveau.
- Tu possèdes des connaissances de base en gestion des données, bases de données, applications web et dispositions de protection des données (LPD).
- Tu travailles de manière soigneuse, structurée et pragmatique dans un environnement multiculturel.
- Tu maîtrises l’allemand et connais très bien l’anglais. La connaissance du français et de l’italien sont un atout.
Nous te proposons une activité porteuse de sens au sein d’une équipe compétente et motivée, une ambiance de travail simple et ouverte et des conditions de travail modernes. Tu bénéficies également:
- d’heures de travail flexibles avec possibilité de télétravail,
- d’une marge de manœuvre,
- de bureaux agréables à Berne dotés d’un équipement informatique moderne,
- d’un champ d’activité varié et dynamique.
Nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir les candidatures de personnes ayant connu l’exil (statut S et F inclus), même si elles ne remplissent pas parfaitement les conditions linguistiques.
Remarque: les entretiens d’embouchese dérouleront les 15 et 16septembre 2026.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésite pas à contacter Fabienne Aeby, spécialiste du personnel, par téléphone au
. Tu trouveras de plus amples informations sur l’OSAR sur
#J-18808-Ljbffr
Responsable du système de gestion de cas à 60 %-80 % (f/h/x) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du système de gestion de cas à 60 %-80 % (f/h/x) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du système de gestion de cas à 60 %-80 % (f/h/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
