Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einheit für individuelle Hilfen und überwache alle Aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Organisation im sozialen Bereich mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Stressresistenz sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, 10 Jahre im sozialmedizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
L'Unité Aides individuelles et soutien social (UAS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est chargée de travailler en étroite collaboration avec les pôles de la Direction de l'accompagnement et de l'hébergement (DIRHEB) afin d'accompagner des personnes en situation de handicap, souffrant de troubles psychiatriques, d'addictions et en âge avancé. L'UAS analyse les situations des personnes hébergées en se basant sur la Loi sur les mesures d'aide et d'intégration pour les personnes handicapées (LAIH) ainsi que sur la Loi d'aide aux personnes recourant à l'action médico-sociale (LAPRAMS). Les partenaires de l'UAS sont, notamment, les lieux d'hébergement médico-sociaux (établissements médico-sociaux (EMS), établissements psycho-sociaux médicalisés (EPSM), établissements socio-éducatifs (ESE), homes non-médicalisés (HNM)).
Responsabilités :
- Diriger l'unité des aides individuelles et superviser l'ensemble de ses activités.
- Assurer le pilotage décisionnel du dispositif d'aides individuelles : valider les cas standards dans le périmètre délégué, transmettre les préavis à la Codirection pour les décisions qui dépassent ce périmètre, et coordonner les situations nécessitant une co-instruction avec les pôles.
- Veiller à la maîtrise des risques financiers et légaux liés au dispositif : définir les indicateurs et piloter les tableaux de bord, élaborer les prévisions et assurer le suivi budgétaire trimestriel, alerter la Codirection en cas de risque de dépassement ou de situation présentant un risque institutionnel.
- Piloter la mise à jour des directives et règlements relatifs aux aides individuelles, en collaboration avec les experts des pôles concernés et en coordination avec l'Unité juridique (UJUR), et en assurer la communication aux partenaires internes et externes, sous validation de la Codirection.
- Assurer des tâches diverses en lien avec le domaine d'activité.
Qualifications :
- Titulaire d'un Master ou d'une expérience professionnelle jugée équivalente.
- Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, exigé.
- Formation en gestion des institutions socio-sanitaires, un atout.
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine médico-social, des soins ou du social.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de conduite d'équipe.
- Excellentes connaissances du cadre légal des assurances sociales cantonales (LAPRAMS, LAIH et législations connexes) ainsi que du réseau sanitaire et social vaudois.
- Aisance dans un rôle de conseil auprès des instances de direction.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs issus de cultures professionnelles variées (administrative, clinique, juridique).
- Solides aptitudes dans la gestion de situations complexes, sensibles ou conflictuelles.
- Intérêt marqué pour les domaines des prestations sociales et de l'hébergement.
- Leadership affirmé, capacité de décision et mise en oeuvre efficace des actions.
- Vision globale, sens des priorités et capacité de prise de recul.
- Excellente résistance au stress et bonne maîtrise de soi.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et entregent.
Responsable d'Unité Arbeitgeber: jobup
Die Direktion für soziale Kohäsion (DGCS) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Verantwortlichen der Einheit, in der Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die DGCS eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, während sie gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven bietet. Die Lage in einer dynamischen und unterstützenden Gemeinschaft ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben, die Sie betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'Unité erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'Unité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
