Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und sorge für ihr Wohlbefinden in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Tertianum, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage und vergünstigte Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geriatrie und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Votre coeur bat pour les personnes âgées ? Le métier de soignante / soignant est-il une véritable vocation ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d'une mission porteuse de sens, et contribuer concrètement au bien‑être de nos clientes et clients ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Responsabilités
- Veiller à un accompagnement individualisé des hôtes, en répondant à leurs besoins et en favorisant leur bien‑être.
- Organiser, coordonner et participer à la prise en soin quotidienne des hôtes.
- Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe soignante en favorisant une dynamique de travail positive.
- Assurer la gestion du personnel soignant, notamment le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.
- Superviser l'organisation du service et les planifications du personnel (horaires, congés).
- Garantir la qualité des soins et des prestations, tout en contribuant à leur amélioration continue.
- Assurer le suivi de l'activité du service et des indicateurs de qualité et de productivité.
- Veiller au respect des objectifs et du budget du secteur.
- Collaborer étroitement avec la direction et assurer le lien entre les équipes et les différents partenaires (familles, médecins, assurances et institutions).
- Participer activement à la continuité des prestations et, si nécessaire, renforcer l'équipe sur le terrain.
Profil recherché
- Diplôme en soins infirmiers avec la reconnaissance Croix rouge complété d’un CAS en management ou disposé à suivre la formation.
- Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en gériatrie et expérience en conduite d'équipe un atout.
- Intérêt marqué pour la coordination d'équipe et le travail interdisciplinaire.
- Capacité à évoluer dans un environnement en développement et à proposer des solutions concrètes.
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.
- Excellentes compétences relationnelles et communication bienveillante.
- Flexibilité et capacité d’adaptation.
Pourquoi Tertianum ?
- Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de prestations attrayantes, par exemple :
- Possibilités de formation continue internes et externes.
- Un jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire.
- Repas de midi quotidien pour CHF 10.
- Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits.
- Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie.
- Divers rabais flotte.
Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous offrons une perspective stimulante : chez nous, vous pouvez mettre à profit vos compétences et votre expertise au sein d'une équipe motivée et flexible. Vous assumez des responsabilités et contribuez à façonner l'avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe.
Responsable d'unité de soins Arbeitgeber: jobup
Tertianum est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des personnes âgées. Avec une culture de travail axée sur le bien-être, nous offrons des opportunités de formation continue, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages tels que des repas à prix réduit et des jours de congé supplémentaires. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des soins gériatriques.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'unité de soins erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobup.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'unité de soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
