Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich

Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich

Zürich Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und bringe Menschen zusammen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei kreativ und mache Events zu einzigartigen Erlebnissen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Marketing, kreative Ideen und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

  • Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich
  • Temps de travail : 80 – 100%
  • Entrée en fonction : immédiate ou selon accord

Vous êtes passionné(e) par les événements et aimez rassembler les gens ?

Qu’il s’agisse d’un événement client, d’une conférence spécialisée ou d’un événement d’équipe interne – vous veillez à ce que chaque événement soit inoubliable.

En même temps, vous vous sentez chez vous dans le monde du marketing et êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions logicielles professionnelles.

VOTRE RÔLE CHEZ NOUS

  • Vous transformez nos événements en véritables expériences.

Car de la première idée jusqu’au dernier applaudissement, vous tenez les rênes et enthousiasmez clients, partenaires et collègues à parts égales.

  • Avec des concepts d’événements innovants, vous mettez habilement en scène nos solutions logicielles et faites en sorte qu’elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.
  • Vous jonglez avec assurance avec toutes les parties prenantes. Qu’elles soient internes ou externes, de la localisation à la technique, du conférencier au prestataire.
  • Qu’il s’agisse d’invitations, de pages d’atterrissage, de mailings ou de films après événement : vous affinez notre communication événementielle et donnez à chaque occasion l’éclat nécessaire.
  • Vous animez avec assurance les petits événements ou veillez à ce que nos experts brillent dans un cadre parfait.
  • Avec votre vision d’ensemble, vous gardez le budget sous contrôle, mesurez le succès et optimisez là où c’est pertinent.
  • Grâce à vous, les articles promotionnels et cadeaux trouvent leur chemin vers les clients et les collaborateurs.
  • Et parce que les événements ne sont pas tout : vous développez aussi des idées marketing et des campagnes qui dynamisent nos événements et rendent nos prestations visibles.
  • Vous apportez un vent de fraîcheur, des idées créatives et beaucoup d’esprit d’équipe à l’équipe marketing, afin que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.

CE QUE VOUS APPORTEZ

  • Vous avez une formation dans le marketing, l’événementiel ou la communication, ou êtes arrivé(e) par un autre chemin et savez exactement ce que vous valez.
  • Vous avez déjà acquis une première expérience dans l’organisation d’événements et le marketing et vous vous sentez à l’aise dans un environnement IT dynamique.
  • Les événements sont votre truc ! Vous débordez d’idées, aimez les solutions créatives et aimez essayer de nouvelles choses.
  • Vous abordez votre quotidien de manière structurée et autonome et prenez volontiers des responsabilités.

Vous gardez votre calme même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.

  • Un allemand impeccable est pour vous une évidence, car une communication claire vaut de l’or.
  • Vos collègues se réjouissent d’un renfort d’une personnalité simple, qui aime rire, y incluant d’elle‑même.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un rôle responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
  • Un environnement collégial et professionnel avec des hiérarchies plates
  • Une intégration structurée et un développement ciblé
  • Des conditions d’emploi attractives avec une rémunération basée sur la performance et des avantages complets
  • Une entreprise en croissance saine, avec des projets passionnants et une forte réputation dans le secteur

Nous avons encore beaucoup plus à raconter.

Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous passionnant.

Qui nous sommes et comment nous fonctionnons.

Alors n’hésitez pas et faites‑vous votre propre opinion.

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Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobup.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobup beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich mit Bravour zu bestehen

Organisation von Veranstaltungen
Marketingkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Projektmanagement
Budgetkontrolle
Erfahrung im Eventmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobup einfügt.