Auf einen Blick
- Aufgaben: Assurez l'exactitude des rapports FP&A et pilotez leur automatisation.
- Arbeitgeber: Medartis, une entreprise internationale en forte croissance à Bâle.
- Mitarbeitervorteile: Rôle diversifié avec un accent sur la qualité et des opportunités d'évolution.
- Andere Informationen: Collaborez avec des équipes internationales et exploitez des outils d'IA.
- Warum dieser Job: Jouez un rôle clé dans un environnement dynamique et innovant.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en finance ou domaine connexe et 5 à 7 ans d'expérience en reporting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez Medartis à Bâle en tant que Global Reporting Lead. Nous recherchons un Responsable Global du Reporting à Bâle, qui prendra en charge notre paysage de reporting FP&A, garantira l'exactitude des données et pilotera le développement et l'automatisation du reporting. Dans ce rôle pratique, vous travaillerez directement sur les rapports, construirez des analyses et validerez les chiffres, tout en fournissant des conseils fonctionnels à l'équipe de reporting et en collaborant étroitement avec les parties prenantes des départements Finance et IT. Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la création d'un paysage de reporting fiable et prêt pour l'avenir dans un environnement international en forte croissance, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de management ? Alors postulez dès maintenant à ce poste.
Responsabilités
- Assurer l’exactitude et la cohérence de tous les rapports FP&A, y compris le reporting de gestion, les packages régionaux et les tableaux de bord KPI.
- Agir en tant que contrôle qualité avant la publication des rapports par une validation systématique et une vérification croisée des données financières.
- Conduire le développement et l'automatisation du paysage de reporting (Power BI, DWH, SAP Datasphere).
- Définir et mettre en œuvre des standards pour le reporting, la modélisation des données et le design.
- Identifier et résoudre les incohérences entre les rapports et améliorer continuellement les processus de reporting.
- Fournir des conseils fonctionnels et des priorités à l'équipe de reporting.
- Être le contact clé pour les sujets de reporting et les questions de qualité des données.
- Collaborer étroitement avec la direction financière et les équipes IT/Data pour assurer l'alignement.
- Exploiter les outils et technologies d'IA pour optimiser les flux de travail de reporting, automatiser les analyses récurrentes et améliorer la qualité des données.
Qualifications
- Diplôme en administration des affaires, finance, informatique de gestion ou domaine connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience en reporting financier ou FP&A dans un environnement international.
- Solide expertise en Power BI (incluant DAX, modélisation des données) et bonne compréhension des architectures DWH.
- Expérience pratique dans l'application des outils d'IA au reporting financier, à l'analyse de données ou à l'automatisation des processus.
- Esprit pratique avec la capacité de travailler de manière autonome sur les données, rapports et analyses.
- Méthode de travail structurée, analytique et orientée détail avec un fort accent sur la qualité.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité de guider sans autorité formelle.
- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand ; des langues supplémentaires sont un atout.
Ce que nous offrons
Ce poste est un rôle intégral, responsable et diversifié avec un accent sur la qualité et la prestation de services dans une entreprise internationale en forte croissance.
Responsable Global du Reporting 100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Global du Reporting 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Reporting klar kommunizierst. Zeig, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen – das wird von Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Global du Reporting 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Recherche approfondie sur Medartis
Mach dir ein genaues Bild von Medartis und ihrer Unternehmenskultur. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Reporting und in der Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere Power BI und DWH-Architekturen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen gut zu dir passen.