Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle strategische Kundenbeziehungen im Gesundheitssektor.
- Unternehmen: CISTEC, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Informationssysteme in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Teamumfeld fördern persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Großkunden und komplexen Softwarelösungen, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Responsable Grands Comptes (80 – 100%)
Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse.
Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation.
Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître.
Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent.
Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
- Vos tâches
- Gestion globale et développement du portefeuille (4-6 clients), approches de vente stratégiques et planification pluriannuelle du portefeuille ainsi que maintien de plans de comptes contraignants.
- Établissement et entretien de partenariats solides à tous les niveaux, représentation de CISTEC dans les comités de pilotage et de direction ainsi que réunions régulières de management.
- Élaboration et négociation d'offres avec un focus sur l'up-selling et le cross-selling, ainsi que conduite de négociations contractuelles complexes incluant contrats-cadres et contrats de service.
- Conseil aux clients pour la planification budgétaire et des ressources sur la base des CISTEC Business Insights concernant les coûts, modules et besoins futurs des clients.
- Retour des besoins clients, évolutions du marché et de la concurrence au management produit et à la direction ainsi que contribution à la priorisation de la feuille de route et identification précoce des risques de désengagement et d'appels d'offres.
- Votre profil
- Expérience de plusieurs années en gestion de grands comptes ou dans la vente de solutions logicielles et informatiques complexes, idéalement dans le secteur de la santé.
- Diplôme achevé en économie d'entreprise, management, informatique, santé ou domaine similaire.
- Expérience avérée dans la gestion stratégique de comptes jusqu'au niveau C-Level et direction.
- Maîtrise de la conduite de négociations contractuelles complexes et expérience de représentation dans des comités de pilotage.
- Capacité à développer de manière autonome des stratégies de comptes et des plans de portefeuille pluriannuels.
- Idéalement, compréhension des processus cliniques et administratifs dans les environnements hospitaliers, de rééducation, psychiatriques et de soins.
- Connaissances approfondies dans le développement et le positionnement de propositions de valeur pour les grands clients.
- Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit; le français et l'anglais sont un atout.
- Disponibilité future pour des déplacements réguliers dans toute la Suisse; permis de conduire catégorie B.
- Nous vous offrons
Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien entendu possibles.
Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.
Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons.
Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.
Diversité et inclusion
CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité.
Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.
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Responsable Grands Comptes (80 - 100%) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Grands Comptes (80 - 100%) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Grands Comptes (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.