Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Innovatives Altersheim mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Jobs, attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine informelle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 150 Bewohnern aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung mit Führungserfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Abteilung für Senioren und Pflege der Stadt Winterthur bietet vielfältige Dienstleistungen für ihre Bewohner. Treten Sie einem innovativen Team bei, das sich auf qualitativ hochwertige Pflege und Unterstützung konzentriert. Das Oberi Altersheim bietet ein gut gepflegtes Zuhause für 150 Bewohner. Wir suchen ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente, begeisterte und teamorientierte Führungskraft.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung und eigenständige Organisation der Wohngruppe
- Sicherstellung der professionellen Pflege und Unterstützung der Bewohner
- Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des Pflege- und Unterstützungsteams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, einschließlich mit dem medizinischen Dienst, Therapien, Pflegeexperten, Kundenberatung und Gastgewerbe
- Verantwortung für die RAI-Klassifikation
Ihr Profil
- Qualifikation als diplomierte/r Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten mit starker Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit, auch in stressigen Situationen
- Große Selbstständigkeit und Engagement sowie Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken mit guten analytischen Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an der direkten Pflege und Unterstützung
- Fließendes Deutsch und sehr gute MS Office-Kenntnisse (RAI/PEP-Kenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung mit RAI LTCF oder vergleichbar
Was wir bieten
- Sichere Arbeitsplätze und attraktive Gehälter
- Informelle Kultur auf allen Ebenen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bevorzugte Konditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5-6 Wochen Urlaub, Urlaubsankauf möglich
Responsable : Groupe résidentiel (80 - 100 %), Centre pour personnes âgées Oberi Arbeitgeber: jobup
Die Stadt Winterthur bietet als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Innovation setzt. Im Oberi Altersheim erwartet Sie eine informelle Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie zudem großzügige Urlaubsregelungen und diverse Gesundheitsförderungsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable : Groupe résidentiel (80 - 100 %), Centre pour personnes âgées Oberi erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Oberi Altersheims verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable : Groupe résidentiel (80 - 100 %), Centre pour personnes âgées Oberi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Oberi Altersheim und die Dienstleistungen, die es anbietet. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
