Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme.
- Unternehmen: Sandoz Foundation Hotels - eine Gruppe, die Exzellenz und Nachhaltigkeit vereint.
- Vorteile: Temporäre Unterbringung, interne Schulungen und Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Avec des établissements tous ancrés sur le territoire helvétique, nous œuvrons à l'expression d'une Belle Hôtellerie, responsable et durable. Profondément humaniste et au service des savoir-faire d'exception, Sandoz Fondation Hotels place ses collaborateurs au cœur de sa vision.
NOS VALEURS
Chez Sandoz Foundation Hotels, notre mission est de préserver le patrimoine environnemental, matériel et immatériel de nos propriétés grâce à une exploitation hôtelière saine, rentable et responsable.
- L'expression parfaitement maîtrisée d'une HÔTELLERIE D'EXCELLENCE SUISSE
- Un engagement plein et entier pour la TRANSFORMATION DURABLE de nos activités
- LE DÉVELOPPEMENT DE NOS TALENTS dans un cadre de travail sain, épanouissant et participatif.
Lieu de travail : Hôtels de la Fondation Sandoz
Date d'entrée :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Responsabilités
- Management d'équipe et pilotage du département
Vous encadrez, animez, motivez et développez l'équipe informatique constituée de 4 personnes. Vous organisez et planifiez l'activité du département, répartissez les tâches et coordonnez le planning du service de piquet. Vous participez au recrutement, conduisez les entretiens d'évaluation et accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous élaborez, proposez et suivez le budget informatique, tant pour les investissements que pour les charges d'exploitation. Vous définissez les objectifs et indicateurs du département et assurez un reporting régulier auprès de la Direction. Vous rédigez et maintenez à jour les procédures, la documentation technique et les inventaires. - Exploitation et support quotidien
Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien des infrastructures informatiques : serveurs, réseau, postes de travail, téléphonie, smartphones et tablettes, Wi‑Fi clients et collaborateurs ainsi que les systèmes d'impression. Vous participez activement au support des collaborateurs et, le cas échéant, des clients. Vous gérez les incidents, demandes et changements selon une approche structurée de type ITSM (Information Technology Service Management). Vous administrez les principales applications métier : PMS, POS/caisses, systèmes de réservation, spa, serrures et clés électroniques, systèmes de paiement et messagerie. Vous gérez les comptes utilisateurs, les accès et les droits, notamment lors des arrivées et départs des collaborateurs. Vous apportez un soutien significatif au département Sécurité, notamment dans les domaines de la vidéosurveillance, de la gestion des accès et du parking. - Service de piquet / astreinte
Vous assurez et coordonnez un service de piquet garantissant la continuité des opérations 24h/24 et 7j/7, indispensable à l'exploitation hôtelière. Vous intervenez en cas d'urgence, sur site ou à distance, dans les délais convenus. Vous documentez les interventions et assurez leur suivi. - Sécurité de l'information et conformité
Vous définissez, mettez en œuvre et maintenez la politique de cybersécurité : pare‑feu, XDR (Extended Detection and Response), antivirus, segmentation réseau, gestion des vulnérabilités et des correctifs. Vous garantissez la fiabilité des sauvegardes, de la redondance ainsi que du plan de continuité et de reprise d'activité. Vous coordonnez les audits de vulnérabilité et les tests d'intrusion. Vous veillez à la protection des données des clients et des collaborateurs conformément à la nLPD et au RGPD lorsque celui-ci est applicable. Vous garantissez la conformité PCI‑DSS des systèmes de paiement. Vous sensibilisez et formez les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité : hameçonnage, bonnes pratiques et gestion des mots de passe. Vous détectez, gérez et documentez les incidents de sécurité et assurez, si nécessaire, la coordination avec les partenaires et les autorités compétentes. - Innovation, modernisation et force de proposition
Vous assurez une veille technologique continue afin d'anticiper les évolutions utiles à l'entreprise. Vous établissez et pilotez une roadmap informatique à cinq ans, intégrant les migrations, refontes et nouveaux outils. Vous proposez et pilotez des projets de modernisation tels que la migration cloud, la digitalisation de l'expérience client, l'automatisation ou encore l'optimisation des systèmes. Vous identifiez et déployez des solutions d'intelligence artificielle apportant une valeur concrète à l'entreprise, notamment en matière d'efficience opérationnelle, de personnalisation de l'expérience client et d'aide à la décision, dans le respect des exigences liées à la protection des données. Vous évaluez et intégrez de nouvelles solutions permettant d'apporter davantage de valeur, d'efficience et de différenciation. Vous accompagnez les équipes et les Directions dans la conduite du changement liée aux évolutions technologiques. - Gestion des fournisseurs, contrats et projets
Vous sélectionnez, négociez et pilotez les prestataires ainsi que les contrats informatiques, notamment les niveaux de service (SLA), en coordination avec le département des Achats lors des négociations. Vous pilotez les projets informatiques en assurant le suivi des plannings, budgets, risques et niveaux de qualité. Vous veillez au respect des engagements contractuels et à la maîtrise des coûts.
Profil recherché
- Formation
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (HES / ES, EPF, université) ou d'un titre jugé équivalent. Vous disposez idéalement de certifications telles que ITIL, CISSP, Microsoft ou dans le domaine des réseaux. - Expérience
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée, idéalement de 5 ans ou plus, dans la gestion d'infrastructures et de systèmes d'information. Vous disposez d'une expérience managériale avérée et avez déjà encadré une équipe. Une expérience dans l'hôtellerie / hospitality ou dans un environnement multisites avec un service 24/7 constitue un fort atout. Vous connaissez les principaux systèmes métier hôteliers : PMS, POS, Spa, interfaces, téléphonie, etc. - Compétences techniques
Vous disposez de solides connaissances en réseaux, switchs, pare‑feux et systèmes (Windows, VMware, Linux, Android). Vous maîtrisez la messagerie, DNS, DHCP, Active Directory (AD), GPO et Azure AD / Entra ID. Vous maîtrisez les enjeux liés à la cybersécurité, aux sauvegardes et à la continuité d'activité. Vous disposez de connaissances en téléphonie, Wi‑Fi, systèmes de paiement et domotique. Vous vous intéressez à l'intelligence artificielle et aux outils d'automatisation appliqués à l'hôtellerie, un atout supplémentaire. - Compétences comportementales et managériales
Vous faites preuve de leadership, d'un fort sens des responsabilités et d'exemplarité. Vous êtes fortement orienté(e) client et service. Vous faites preuve de discrétion et adoptez une présentation adaptée à un environnement de luxe. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous savez gérer le stress et les priorités dans un environnement exigeant. Vous possédez d'excellentes aptitudes de communication. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie. Vous êtes autonome, avez le sens de l'initiative et faites preuve de proactivité. Vous êtes force de proposition et savez accompagner les évolutions de l'entreprise. - Langues
Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit, langue de travail. Vous disposez d'un bon niveau professionnel en anglais, indispensable pour le poste. La maîtrise de l'allemand constitue un atout.
Nos avantages
- Hébergement temporaire
- Formations internes
- Accès aux infrastructures sportives
- Restauration de qualité à prix préférentiel
Informations supplémentaires
Exigences : Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d'un permis de travail ou doit répondre aux exigences légales pour l'obtention d'un permis.
Pourquoi rejoindre les hôtels Sandoz
Rejoindre Sandoz Foundation Hotels, c'est intégrer un groupe où l'excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre évolution professionnelle et offrons un cadre de travail inspirant, où l'esprit d'équipe et l'authenticité sont essentiels. Ensemble, façonnons la belle hôtellerie avec passion et engagement.
Responsable informatique groupe (H/F) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable informatique groupe (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable informatique groupe (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobup und die ausgeschriebene Position Responsable informatique groupe (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.