Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die technische Vision und leite die Lieferung von integrierten Plattformen.
- Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, Zusammenarbeit mit Experten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareengineering und technischem Leadership erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Vous définirez la vision technique et la feuille de route pour le domaine Tarification, Modélisation & Accumulation P&C, établirez les priorités de livraison avec les équipes produit et métier, et piloterez la livraison de bout en bout de plateformes intégrées soutenant des capacités métier critiques en P&C. Le Responsable Ingénierie & Livraison Produit veille à ce que les priorités métier soient traduites en résultats produits et plateformes techniquement solides, que les décisions d’architecture et d’ingénierie soient alignées sur les objectifs stratégiques, que les dépendances inter-équipes soient activement gérées, et que la livraison aboutisse à un paysage technologique cohérent, résilient et maintenable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, produit, architecture, données, IA, risques et ingénierie. Votre rôle est d’apporter le leadership technique, la discipline de livraison produit et la coordination interfonctionnelle nécessaires pour transformer des objectifs métier complexes en plateformes évolutives et fiables générant une valeur mesurable. Le défi dans ce domaine ne se limite pas à la construction de fonctionnalités. Il s’agit de diriger l’ingénierie à travers plusieurs équipes et composantes techniques tout en préservant l’intégrité architecturale, la cohérence produit, la résilience opérationnelle, la maintenabilité et la pertinence métier.
Ce rôle est crucial car le domaine dépend d’un leadership technique fort, d’une architecture pragmatique, de l’intégration des données et modèles, de la gestion des dépendances techniques, de la discipline de livraison et de l’amélioration continue dans un paysage technologique P&C complexe.
Responsabilités- Définir et piloter la vision ingénierie, la stratégie technique et la feuille de route pour le domaine Tarification, Modélisation & Accumulation P&C en étroite collaboration avec les responsables produit et métier.
- Diriger la livraison d’ingénierie de bout en bout des plateformes intégrées, services, flux de données et capacités d’exécution de modèles soutenant des résultats métier critiques en P&C.
- Traduire les priorités métier et objectifs produit en feuilles de route d’ingénierie, plans de livraison, conceptions techniques et approches de mise en œuvre.
- Veiller à ce que les plateformes évoluent comme un produit et un paysage technologique cohérents plutôt que comme une collection d’applications, services ou flux de données déconnectés.
- Établir la gouvernance d’ingénierie, les garde-fous architecturaux, les pratiques de livraison produit et les disciplines d’exécution qui soutiennent des résultats prévisibles, évolutifs et de haute qualité.
- Gérer les dépendances techniques et de livraison, les risques, priorités et arbitrages entre équipes pour assurer une exécution fluide et coordonnée.
- Fournir un leadership senior sur la conception de solutions, l’architecture, les standards d’ingénierie et les décisions technologiques clés.
- Assurer un fort alignement entre données, modèles, règles métier, API, schémas d’intégration et applications métier.
- Collaborer étroitement avec les équipes métier, produit, architecture, données, IA, risques et ingénierie pour aligner résultats, séquençage, arbitrages et exécution.
- Conduire la prise de décision et résoudre les défis de livraison, en assurant le progrès par rapport aux objectifs, délais, standards de qualité et attentes opérationnelles convenus.
- Équilibrer valeur métier, besoins utilisateurs, faisabilité technique, intégrité architecturale, résilience opérationnelle et durabilité à long terme dans les décisions d’ingénierie.
- Promouvoir l’adoption de pratiques assistées par IA lorsqu’elles améliorent la productivité d’ingénierie, les capacités de plateforme, les opérations de modèles et le support à la décision.
- Communiquer clairement la direction technique, l’avancement de la livraison produit, les risques, dépendances et arbitrages aux parties prenantes senior.
- Encourager l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie, de la livraison produit, des méthodes Agile, DevOps, de l’ingénierie qualité, de l’observabilité et des opérations en production.
- Veiller à ce que les solutions livrées génèrent une valeur métier mesurable et des résultats produit solides tout en restant sécurisées, fiables, maintenables et opérationnellement efficaces.
- Assurer le leadership, le coaching et la gestion hiérarchique de l’équipe Produit, incluant la définition d’objectifs, le développement des performances, la gestion des talents et le renforcement des compétences.
- Construire et maintenir une organisation d’ingénierie et produit performante avec une forte culture de responsabilité, collaboration, excellence technique, orientation client et conscience des risques.
- Diplôme de licence ou master en informatique, ingénierie, mathématiques, actuariat, science des données, commerce, gestion de produit ou expérience équivalente pertinente.
- Expérience significative en ingénierie logicielle, ingénierie de plateforme, livraison technique et leadership d’ingénierie.
- Expérience avérée dans la direction de grands domaines d’ingénierie, incluant équipes internes et partenaires externes.
- Expérience dans la définition de feuilles de route techniques, plans de livraison et résultats produit en partenariat avec les parties prenantes produit et métier.
- Bonne compréhension des architectures logicielles modernes, plateformes cloud, API, schémas d’intégration, plateformes de données et environnements d’exécution de modèles.
- Solide connaissance des meilleures pratiques de développement logiciel, méthodologies Agile, principes DevOps, observabilité, opérations en production et gouvernance d’ingénierie.
- Expérience dans l’orchestration de la livraison technique et produit à travers plusieurs équipes, applications, services et équipes interfonctionnelles tout en préservant l’intégrité architecturale.
- Expérience avec des plateformes intensives en données, analytiques et de modélisation, telles que : systèmes de tarification et de notation, plateformes actuarielles, de catastrophe ou de modélisation probabiliste, gestion d’exposition et systèmes d’accumulation, plateformes d’analyse de portefeuille et de support à la décision.
- Expérience dans l’intégration de pipelines de données, modèles analytiques, hypothèses de risque, règles métier et applications métier.
- Expérience dans la conduite de la modernisation, la simplification des plateformes et l’amélioration des modèles opérationnels d’ingénierie.
- Compréhension pratique des opportunités IA/LLM dans la productivité d’ingénierie, l’analytique, les opérations de modèles et les systèmes de décision.
- Expérience en assurance P&C, réassurance, tarification, modélisation, gestion d’exposition ou services financiers réglementés est un atout majeur.
- Maîtrise de l’anglais professionnel et technique.
Responsable Ingénierie & Livraison Produit - Tarification, Modélisation & Accumulation Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Ingénierie & Livraison Produit - Tarification, Modélisation & Accumulation erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von jobup an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Ingénierie & Livraison Produit - Tarification, Modélisation & Accumulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei jobup?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei jobup arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von jobup übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei jobup spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei jobup, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei jobup solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von jobup genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.