Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Vorschriften im öffentlichen Sektor und berate den Vorstand.
- Unternehmen: Wirtschaft Arbeit Soziales - Zentrum für soziale Versicherungen in Luzern.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und relevante Erfahrung im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Sektor.
- Beratung des Verwaltungsrats in rechtlichen Angelegenheiten.
- Koordination interner Audits und des Mandats des internen Audits.
- Unterstützung des Sekretariats des Verwaltungsrats und Vertretung desselben.
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Compliance- und Rechtsthemen.
- Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken in strategischen und operativen Geschäftsbereichen.
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Jurastudium und Anwaltspatent oder gleichwertige Qualifikation.
- Relevante Weiterbildung im Compliance-Management, in der öffentlichen Governance oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance oder Rechtsberatung im öffentlichen Sektor.
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Regulierungsanforderungen und Compliance-Standards im öffentlichen Sektor.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur klaren Erklärung komplexer rechtlicher Fragestellungen.
- Starker analytischer, verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Ansatz sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
Unternehmen:
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherung und den Arbeitsmarkt. Der Geschäftsbereich WAS Services bietet die Dachorganisation und die anderen angeschlossenen Geschäftsbereiche – Entschädigungsstelle, IV und WIRA – vielfältige Unterstützung.
Der neue Arbeitsplatz befindet sich ab dem 5. Juni 2026 an der Langsägestrasse 13, 6010 Kriens (Eichhof West).
Kontakt:
Monja Jegen
HR-Managerin
Telefon: 041 209 08 29
Responsable Juridique & Conformité 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Wirtschaft Arbeit Soziales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Recht und Compliance. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung von Vorschriften im öffentlichen Sektor und einer engagierten Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während es gleichzeitig in einer attraktiven Lage in Kriens ansässig ist, die eine gute Erreichbarkeit und Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Juridique & Conformité 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Recht und Compliance zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu rechtlichen Themen und Compliance-Risiken durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Lösungen für komplexe Probleme parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Compliance! Wenn du in Gesprächen oder Interviews über aktuelle Trends und Herausforderungen sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Juridique & Conformité 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und rechtliche Beratung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hat.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, die Herausforderungen anzugehen.
✨Bereite dich auf komplexe rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu komplexen rechtlichen Themen und überlege dir, wie du diese klar und verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung in der Compliance
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Erfahrungen in der Compliance und rechtlichen Beratung belegen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Anwendung des Wissens.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
