Responsable Logistique - Leadership & Optimisation des Flux

Responsable Logistique - Leadership & Optimisation des Flux

Thônex Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistikteams und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Kunst und Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines kreativen Unternehmens und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistikmanagement und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Rejoindre Caran d'Ache, c'est intégrer une maison familiale où l'exigence de qualité, le sens du détail et le respect du savoir-faire sont au cœur de chaque création. En tant que responsable logistique, vous participerez à une nouvelle étape captivante de notre histoire avec notre déménagement à Bernex, dans un environnement où créativité, innovation et excellence sont nos maîtres mots.

VOTRE PROFIL :

  • Formation supérieure en logistique ou domaine équivalent ;
  • Expérience avérée en management d’équipe, avec une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion des flux et des stocks, et la capacité à analyser et optimiser ces processus (sans gestion opérationnelle directe) ;
  • Maîtrise du logiciel SAP (Key User un atout) et excellente aisance sur Excel ;
  • Esprit analytique développé, orienté vers la résolution de problèmes et la prise d’initiatives ;
  • Forte sensibilité à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus ;
  • Leadership de terrain, doté d’un excellent relationnel et de solides compétences en communication ;
  • Autonomie, résistance au stress et capacité à gérer efficacement des priorités multiples dans un contexte exigeant.

VOS FUTURES MISSIONS :

  • Management des services logistique (Expédition et Approvisionnement) : Animer, coordonner, superviser les équipes, évaluer leur performance et développer leurs compétences ;
  • Coordination des projets, des activités et de l’organisation du département pour optimiser les flux logistiques en collaboration avec les différents départements/services de l’entreprise ;
  • Gestion des indicateurs de performances et mise en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue ;
  • Coordination et supervision des inventaires ;
  • Garant du respect des délais de livraison et de la satisfaction client ;
  • Veille réglementaire et mise en conformité des processus logistiques.

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Un environnement de travail agréable et intellectuellement stimulant au sein d’une entreprise familiale et créative ;
  • Des évènements internes conviviaux et ouverts aux familles ;
  • Un parking collaborateur sur site ;
  • Un restaurant d’entreprise à prix avantageux ;
  • La possibilité de télétravailler selon les besoins du poste ;
  • Une participation aux abonnements de transports publics ;
  • Diverses initiatives et programmes de santé, bien-être ;
  • Des formations internes et externes pour accompagner votre développement ;
  • Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible ;
  • Un taux d’activité de 100% ;
  • Un poste basé à Thônex (Genève) ;
  • Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

DE BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :

Chez Caran d'Ache, nous cultivons une passion pour l'art du dessin et de l'écriture depuis plus de 100 ans. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation, et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers de notre héritage suisse et de notre engagement envers la qualité, matérialisé par notre label «Swiss Made». En rejoignant notre équipe, vous participerez à une nouvelle étape captivante de notre histoire, marquée par notre prochain déménagement à Bernex. Venez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe créative et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation. La créativité, l’innovation et l’excellence sont nos maîtres mots. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez-nous !

Responsable Logistique - Leadership & Optimisation des Flux Arbeitgeber: jobup

Caran d'Ache ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von familiären Werten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem angenehmen Arbeitsklima und zahlreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, internen Schulungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, sind wir bestrebt, die besten Talente zu fördern und zu unterstützen. Kommen Sie zu uns nach Thônex und werden Sie Teil einer Geschichte, die seit über 100 Jahren für Qualität und Exzellenz steht.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Logistique - Leadership & Optimisation des Flux erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Caran d'Ache studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Logistique - Leadership & Optimisation des Flux mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Teamführung
Prozessoptimierung
SAP-Kenntnisse
Excel-Kenntnisse
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Caran d'Ache!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten von Caran d'Ache passen. Zeige uns, dass du die Leidenschaft für Kreativität und Innovation teilst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Caran d'Ache und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kreativität, Innovation und Exzellenz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Verantwortlicher für Logistik umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen logistischen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Sei bereit, deine Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.