Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Email-Marketing-Aktivitäten und entwickle strategische Dienstleistungen.
- Unternehmen: Schweizer Organisation für Exportförderung mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Zürich mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Wachstumspfad von Unternehmen mit innovativem Marketing.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing und Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Switzerland Global Enterprise (S-GE) est l'organisation officielle suisse pour la promotion des exportations et des investissements. Grâce à un réseau mondial unique, S-GE soutient chaque année plus de 5 500 entreprises suisses dans leurs activités internationales et aide les entreprises étrangères innovantes à s'implanter en Suisse. À ce titre, S-GE agit depuis 1927 pour le compte de la Confédération suisse et des cantons afin d'assurer la vigueur du commerce extérieur du pays et la prospérité en Suisse.
Pour notre bureau de Zurich, nous recherchons un remplacement maternité à pourvoir immédiatement ou à une date convenue mutuellement jusqu'en avril 2027 :
Vos missions
En tant que Responsable Marketing Digital (remplacement maternité), vous piloterez nos activités d'email marketing dans Microsoft Dynamics 365 Customer Insights tout en contribuant au développement stratégique du portefeuille de services de S-GE. Un rôle double pour une personne alliant expertise pratique en marketing digital et approche consultative centrée sur le client. Vous travaillerez à l'intersection du marketing digital, de l'expérience client et de l'innovation de service, aidant à façonner la manière dont S-GE s'engage auprès des entreprises tout au long de leur parcours de croissance internationale. Cela inclut :
Marketing Digital Automatisation
- Planifier, exécuter et suivre les campagnes d'email marketing dans Microsoft Dynamics 365 Customer Insights
- Coordonner les campagnes de marketing digital et assurer une exécution de qualité et dans les délais
- Soutenir le reporting des campagnes et le suivi des performances pour permettre des décisions basées sur les données
- Contribuer aux initiatives de personnalisation et aux activités d'engagement client
- Soutenir la gestion des activités Google Search et Google Ad Grants
- Collaborer étroitement avec les équipes Contenu, Site Web, Événements et CRM pour délivrer des campagnes intégrées
Développement de Services
- Analyser les besoins clients, les insights des parcours clients et les retours du marché pour identifier les lacunes et opportunités du portefeuille.
- Soutenir le développement des services nouveaux et existants tout au long de leur cycle de vie.
- Soutenir la planification go-to-market, le positionnement et la tarification des services nouveaux ou améliorés
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour mettre en œuvre les initiatives de développement de services
Votre profil
- Diplôme achevé en Marketing, Communication ou domaine comparable
- Expérience pratique avec Microsoft Dynamics 365 Customer Insights ou une solution comparable d'engagement client ou de marketing du cycle de vie
- Au moins 3 ans d'expérience en marketing digital, CRM ou marketing du cycle de vie ; une expérience en développement de services ou gestion de produit est un atout majeur
- À l'aise avec le digital, avec une expérience pratique des outils marketing (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, CRM) et un intérêt réel pour l'IA, l'automatisation et le marketing basé sur les données.
- Solides compétences analytiques avec confiance dans les données de campagne et les insights clients
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens des responsabilités
- Fortes compétences en collaboration et gestion des parties prenantes avec la capacité de conseiller et collaborer efficacement à travers les équipes et niveaux
- Maîtrise de l'allemand (niveau quasi natif) et excellente maîtrise de l'anglais (C1), des langues supplémentaires sont un plus
- Expérience en marketing B2B ou en conseil est un avantage
Notre offre
S-GE propose un rôle passionnant à l'interface entre politique et affaires internationales dans un environnement de travail moderne au cœur de Zurich. S-GE offre des conditions de travail flexibles et favorise un environnement collaboratif ainsi que le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.
Intéressé(e) ?
Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Nous sommes heureux de répondre à vos questions via. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter votre candidature que via notre outil en ligne.
Switzerland Global Enterprise
Équipe People + Culture
Ressources Humaines
Stampfenbachstrasse 85
CH-8006 Zürich
Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie jobup auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch jobup, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei jobup
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für jobup wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei jobup könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird jobup überzeugen, dass du der richtige fit bist.
