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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Marketingstrategien und leite spannende B2C- und B2B-Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung und hochwertige Produkte.
- Andere Informationen: Teamführung und kreative Inhalte sind Teil deiner täglichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vos missions
- Participer à la définition de la stratégie marketing
- Décliner et piloter les plans marketing et communication B2C et B2B
- Coordonner les projets marcom transverses multi-entités
- Superviser la communication corporate, promotionnelle et événementielle
- Rédiger et coordonner les contenus marketing, commerciaux et presse
- Organiser les priorités, plannings, ressources et reporting
- Manager l’équipe du Hub Contenus et Activation Digitale (réseaux sociaux, contenus, graphisme)
- Contribuer à l’évolution des processus et de la structuration du département
Votre profil
- Formation supérieure en marketing / communication
- Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel et communication
- Expérience en gestion de projets et management d’équipe
- Excellent sens des priorités, de l'organisation et du détail
- Excellentes capacités rédigatives en français
- Bon niveau d'anglais ; allemand un atout
Vos compétences techniques
- Maîtrise de des outils bureautiques et collaboratifs (MS Office / Google Workspace, MS Teams)
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop)
- Bonne connaissance des outils marketing et digitaux (CMS, emailing (Mailchimp), réseaux sociaux, analytics)
- Capacité à produire et mettre en forme des contenus (print et digital)
- Utilisation d’outils IA appliqués à la création de contenus
- Connaissance de Figma (atout)
- Connaissance en outils de gestions (Notion atout)
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant
- Des produits de qualité et une clientèle fidèle
- Une équipe soudée et passionnée
Responsable Marketing et Communication Opérationnel (H/F - 100%) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Marketing et Communication Opérationnel (H/F - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen und deine Chancen zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die deine Expertise im Marketing und in der Kommunikation zeigen. Lass uns gemeinsam Strategien entwickeln, um deine Online-Präsenz zu stärken und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Marketing et Communication Opérationnel (H/F - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Kommunikation. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du ein Auge fürs Detail hast – eine wichtige Fähigkeit in unserem Bereich.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Marketing- und Kommunikationsstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektkoordination erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marketing- und Kommunikationsstrategien verbessern könntest. Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.