Responsable Principal de la Performance Auditive

Responsable Principal de la Performance Auditive

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die auditive Performance von innovativen Algorithmen und sorge für ein herausragendes Klangerlebnis.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen und interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Hörlösungen und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Assumer et piloter la performance auditive de bout en bout des innovations algorithmiques de Sonova, garantissant un bénéfice utilisateur final de premier plan dans l’industrie et une expérience sonore exceptionnelle.

  • Diriger, développer et responsabiliser une équipe d’ingénieurs en performance auditive, en créant des priorités claires, une forte appropriation et une culture d’excellence technique.
  • Façonner de nouvelles fonctions auditives, algorithmes et fonctionnalités depuis l’idéation et le prototypage jusqu’au développement, à la vérification et à la mise en production.
  • Prendre des décisions basées sur des preuves en dirigeant les mesures techniques, les évaluations de performance et les tests, tout en identifiant les écarts clés de performance et les opportunités de différenciation.
  • Collaborer étroitement avec le traitement du signal, l’apprentissage profond, l’innovation audiologique, le logiciel de contrôle, le marketing et d’autres domaines de la RD pour traduire l’innovation en produits performants.
  • Traduire la stratégie et les feuilles de route fonctionnelles en objectifs d’équipe clairs et réalisables, en équilibrant innovation, bénéfice utilisateur, qualité, évolutivité, ressources et délais.
  • Faire progresser continuellement les pratiques de développement, les outils et l’infrastructure, y compris l’utilisation des technologies d’IA, tout en assurant la conformité aux processus de RD, aux normes de qualité et aux attentes réglementaires.

Diplôme avancé (Master ou Doctorat) en génie électrique, physique, acoustique, génie biomédical ou dans une discipline scientifique ou technique étroitement liée.

  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente en traitement du son, ingénierie ou RD MedTech, combinés à une expérience significative en leadership technique ou fonctionnel senior.
  • Expérience avérée de la gestion d’équipes, de la livraison technique complexe et de la collaboration interfonctionnelle dans un environnement international et multisite.
  • Capacité à relier expertise scientifique et technique aux besoins des utilisateurs et aux priorités commerciales.
  • Esprit stratégique et analytique avec la confiance nécessaire pour prendre des décisions, gérer les compromis et créer de la clarté dans des environnements complexes ou incertains.
  • Style de leadership collaboratif et responsabilisant, avec de fortes compétences en communication et une passion pour le développement des personnes, le renforcement des capacités et la conduite du changement technologique.
  • Anglais courant ; l’allemand ainsi qu’une expérience des réglementations des dispositifs médicaux, des cadres de validation ou des environnements de développement basés sur les données sont un avantage.

En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d’opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités exceptionnelles de croissance avec des plans de développement individuels.

Responsable Principal de la Performance Auditive Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

J

Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Principal de la Performance Auditive mit Bravour zu bestehen

Performance Auditive
Ingénierie du Son
Leadership Technique
Collaboration Interfonctionnelle
Traitement du Signal
Apprentissage Profond
Gestion d'Équipes