Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die auditive Performance von innovativen Algorithmen und sorge für ein herausragendes Klangerlebnis.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen und interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Hörlösungen und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Assumer et piloter la performance auditive de bout en bout des innovations algorithmiques de Sonova, garantissant un bénéfice utilisateur final de premier plan dans l’industrie et une expérience sonore exceptionnelle.
- Diriger, développer et responsabiliser une équipe d’ingénieurs en performance auditive, en créant des priorités claires, une forte appropriation et une culture d’excellence technique.
- Façonner de nouvelles fonctions auditives, algorithmes et fonctionnalités depuis l’idéation et le prototypage jusqu’au développement, à la vérification et à la mise en production.
- Prendre des décisions basées sur des preuves en dirigeant les mesures techniques, les évaluations de performance et les tests, tout en identifiant les écarts clés de performance et les opportunités de différenciation.
- Collaborer étroitement avec le traitement du signal, l’apprentissage profond, l’innovation audiologique, le logiciel de contrôle, le marketing et d’autres domaines de la RD pour traduire l’innovation en produits performants.
- Traduire la stratégie et les feuilles de route fonctionnelles en objectifs d’équipe clairs et réalisables, en équilibrant innovation, bénéfice utilisateur, qualité, évolutivité, ressources et délais.
- Faire progresser continuellement les pratiques de développement, les outils et l’infrastructure, y compris l’utilisation des technologies d’IA, tout en assurant la conformité aux processus de RD, aux normes de qualité et aux attentes réglementaires.
Diplôme avancé (Master ou Doctorat) en génie électrique, physique, acoustique, génie biomédical ou dans une discipline scientifique ou technique étroitement liée.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en traitement du son, ingénierie ou RD MedTech, combinés à une expérience significative en leadership technique ou fonctionnel senior.
- Expérience avérée de la gestion d’équipes, de la livraison technique complexe et de la collaboration interfonctionnelle dans un environnement international et multisite.
- Capacité à relier expertise scientifique et technique aux besoins des utilisateurs et aux priorités commerciales.
- Esprit stratégique et analytique avec la confiance nécessaire pour prendre des décisions, gérer les compromis et créer de la clarté dans des environnements complexes ou incertains.
- Style de leadership collaboratif et responsabilisant, avec de fortes compétences en communication et une passion pour le développement des personnes, le renforcement des capacités et la conduite du changement technologique.
- Anglais courant ; l’allemand ainsi qu’une expérience des réglementations des dispositifs médicaux, des cadres de validation ou des environnements de développement basés sur les données sont un avantage.
En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d’opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités exceptionnelles de croissance avec des plans de développement individuels.
Responsable Principal Performance Auditive Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Principal Performance Auditive erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie jobup zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von jobup aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei jobup vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu jobup passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Principal Performance Auditive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für jobup entscheidend sein, um deine Qualifikation für Responsable Principal Performance Auditive zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei jobup im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei jobup einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit jobup könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. jobup wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für jobup sicher beeindruckend ist.
