Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Produkten und einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: CISTEC, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Informationssysteme in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld fördern persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Responsable Produit (80 – 100%)
Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse.
Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans leur quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation.
Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître.
Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent.
Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble, innovons. Pour plus de temps pour les personnes.
En tant que poste de staff du CPO, vous conduisez la mise en place et le développement d'une organisation produit moderne.
Sans responsabilité hiérarchique disciplinaire, vous agissez en tant que facilitateur.
- Vos tâches
- Responsable de l'établissement de rôles clairs ainsi que de la promotion d'une approche centrée sur l'utilisateur et orientée résultats.
- Introduction de cadres modernes de gestion de produit.
Pilotage du succès à l'aide d'indicateurs économiques clairement définis ainsi que de métriques basées sur les résultats (par ex.
OKRs).
- Responsabilité de l'introduction d'une mentalité plateforme à l'échelle de l'entreprise. Garantie de l'intégration fluide de nouveaux produits et partenaires externes.
- Développement continu et révision régulière de la stratégie produit. Garantie de l'alignement sur la vision de l'entreprise tout en tenant compte des aspects économiques.
- Votre profil
- Expérience en gestion de produit dans un environnement matriciel ou une entreprise en forte croissance.
- Diplôme universitaire académique en management, économie, produit ou similaire.
- Expérience de leadership fonctionnel dans le domaine logiciel.
- Connaissances des méthodes modernes de gestion de produit et esprit entrepreneurial prononcé.
- Capacité d'assimilation rapide, autonomie dans le travail et plaisir à s'investir dans des sujets technologiques complexes.
- Compétences analytiques développées et forte affinité avec les KPI. Pensée stratégique ainsi qu'assurance dans la gestion des parties prenantes à différents niveaux.
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, idéalement du français.
- Nous vous offrons
- Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
- Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
- Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont une évidence.
Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.
- Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels.
Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
- Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.
- Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.
Diversité et inclusion
CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité.
Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.
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Responsable Produit (80 - 100%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Produit (80 - 100%) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jobup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Responsable Produit (80 - 100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jobup vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Produit (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jobup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.