Responsable Qualité - Ovomaltine & Caotina (f/h/d) 80-100%

Rejoignez notre équipe en tant que Head of Quality pour Ovomaltine ! Une belle opportunité dans un environnement dynamique.

Tâches :

• Assurer la qualité et la sécurité des produits tout au long de la chaîne.
• Diriger et développer une équipe de 16 professionnels de la qualité.
• Gérer les audits et veiller aux certifications nationales et internationales.

Compétences :

• Diplôme en sciences alimentaires et expérience en gestion de la qualité.
• Connaissance des normes GFSI et ISO 22000.
• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

Tu souhaites porter notre culture de la qualité à un niveau supérieur ? Tu prends plaisir à non seulement respecter les normes, mais aussi à les faire évoluer – et tu souhaites assumer la responsabilité de la sécurité alimentaire, des audits et d’une équipe engagée ? Alors ce poste pourrait parfaitement te convenir.

En tant que Responsable Qualité, tu assumes la responsabilité globale de la gestion de la qualité et de l’assurance qualité tout au long de la chaîne de valeur. Tu veilles à ce que les normes les plus élevées en matière de sécurité alimentaire, d’hygiène et de qualité des produits soient garanties, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison. Avec ton équipe, tu t’assures que nos produits sont sûrs et répondent à nos standards de qualité élevés.

Notre appartenance au groupe Twinings Ovomaltine et à Associated British Foods (ABF) t’ouvre des perspectives passionnantes dans les domaines de la qualité, de la durabilité et de la collaboration internationale.

Responsabilité stratégique : Tu développes avec ton équipe les stratégies qualité en accord avec les objectifs de l’entreprise Wander. Tu as une boussole claire pour une culture de qualité et d’hygiène au plus haut niveau.

Responsabilité sectorielle : Tu diriges la gestion de la qualité incluant le droit alimentaire / la gestion des spécifications et le contrôle alimentaire avec un laboratoire chimique et microbiologique tout au long de la chaîne de valeur, et tu fais évoluer continuellement le système QM selon les normes GFSI.

Leadership & collaboration : Tu diriges et développes l’équipe qualité composée de 16 collaborateurs et travailles en étroite collaboration avec tous les départements de l’entreprise Wander pour garantir les normes les plus élevées.

Audits & certifications : Tu es responsable des audits internes, externes et officiels, tu assures le respect des normes nationales et internationales et accompagnes les certifications.

Gestion des risques : Avec ton équipe, tu prends des décisions éclairées et assumes la gestion des risques dans ton domaine.

Gestion des parties prenantes : En collaboration avec l’équipe, tu représentes l’entreprise sur les questions de qualité à l’extérieur, auprès des sous‑traitants, dans les contacts avec le groupe et nos sociétés sœurs, ainsi qu’envers les associations et autorités.

Formation : Un diplôme dans le domaine des sciences alimentaires, de la technologie alimentaire, de la chimie alimentaire ou une qualification équivalente.

Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience en gestion ou contrôle qualité dans l’industrie alimentaire, idéalement dans un environnement PME.

Normes & standards : Connaissances approfondies des normes pertinentes (GFSI et notamment ISO 22000, ISO 9001) ainsi que des normes internationales et certifications de labels.

Compétences en audit & autorités : Expérience en gestion d’audit basée sur les risques (interne et externe) ainsi qu’en relations avec les organismes de certification, clients et autorités.

Leadership & personnalité : Tu diriges avec clarté et sens de l’organisation, prends des décisions sûres même dans des situations exigeantes et convaincs par une approche orientée solutions.

Communication & langues : Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, associées à une grande capacité de communication et d’affirmation.

29 jours de congés minimum. Un jour libre pour ton anniversaire, car ta journée compte. Jours libres supplémentaires le vendredi après l’Ascension, le 24.12. & le 31.12. Culture d’entreprise sportive avec hiérarchies plates, tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre. Remise attractive de 35 % dans la boutique d’usine de l’entreprise. Chèques Reka à tarif préférentiel pour encore plus de loisirs. Environnement de travail moderne et horaires flexibles. Réseau international & possibilités de développement au sein du groupe ABF. Une équipe soudée !