Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und unterstütze Mitarbeiter in Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: Ricola, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitssicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Do you want to make a difference, not just turn up to work? Then you’ve come to the right place.
Interested, from immediately (or by agreement) as
Head of Health & Safety 80% to be a part of Ricola?
That's what you can achieve with us.
You will play a key role in further developing and embedding our safety culture while supporting our sites and employees in all aspects of occupational health and safety.
As part of our newly established Health & Safety team, you will have the opportunity to actively shape the function, contribute your expertise, and help drive the successful implementation of health and safety initiatives across the organization.
- Your Mission
- Advise and support senior management, department managers, and team leaders on all matters relating to occupational health and safety.
- Coordinate the Health & Safety team and work closely with stakeholders across the organization to foster and sustain a strong safety culture.
- Communicate health and safety topics effectively and enhance the visibility and awareness of occupational health and safety throughout the organization.
- Drive the continuous improvement of workplace health and safety by proactively identifying and advancing key safety initiatives.
- Lead and implement your own occupational health and safety projects.
- Liaise with external consultants, industry associations, and regulatory authorities on occupational health and safety matters.
- Plan and conduct regular health and safety audits.
- Take responsibility for developing and delivering Health & Safety training programs and employee safety briefings.
Qualifications
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships across all levels of the organization.
- Excellent interpersonal skills, with tact, diplomacy, and the ability to influence and persuade others.
- A technical background or completed technical vocational training.
- A structured, analytical, and solution-oriented approach to work.
- Previous leadership experience as a Team Leader, with at least 2 years of experience in a comparable role.
- Formal qualification in occupational health and safety (minimum: Occupational Safety Assistant or equivalent).
- Experience in process optimization and familiarity with internal control systems (ICS) is an advantage.
- Fluent in German and English, both written and spoken; French is an asset.
- High level of resilience, strong teamwork skills, and the ability to work independently with a proactive, solution-oriented mindset.
- Contact
- Ricola Group AG
- Melanie Nogués
- HR Business Partner
- E-Mail schreiben: +41 61 765 48 69 ricola. com
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Santé & Sécurité 80% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Santé & Sécurité 80% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Santé & Sécurité 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
