pRejoignez Hirslanden comme Risikomanager à 50%. Environnement dynamique et bénéfices attractifs. /p h3Tâches /h3 ul liRéaliser l'évaluation annuelle des risques avec l'équipe de gestion. /li liCoordonner des ateliers d'auto-évaluation des risques et contrôles. /li liAnalyser des événements et mettre en œuvre des mesures correctives. /li /ul h3Compétences /h3 ul liBac+3 ou Bac+5 en gestion, expérience de 3-5 ans en management des risques. /li liCompétences en gestion de projets et changement. /li liExcellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes. /li /ul pLieu de travail : Hirslanden Berne (Clinique Beau-Site, Salem-Spital, Clinique Permanence, OPERA Berne). Prise de poste : 1er janvier 2027 ou à convenir. Type de contrat : CDI. Numéro de référence : 74534. /p pEn tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations. /p pLa bGestion des risques /b assure une gestion efficace des risques, un système de contrôle interne ainsi que la gestion de crise et la continuité des activités sur les sites de toute la région de soins Mittelland (5 cliniques, 2 unités ambulatoires) – selon la méthodologie et avec les outils du groupe Hirslanden. Pour pourvoir ce poste, nous recherchons donc une bpersonne spécialisée en gestion des risques. /b /p h3Gestionnaire des risques (h/f) 50% /h3 pGestionnaire des risques (h/f) 50% /p pbVOS TÂCHES /b /p ul liVous réalisez l’évaluation annuelle des principaux risques avec l’équipe de direction des cliniques de la région de soins, soit en la menant vous-même, soit en coordonnant les résultats et en assurant le suivi rigoureux des mesures qui en découlent /li liVous coordonnez et animez des ateliers sur les auto-évaluations des risques et des contrôles (système de contrôle interne) avec les responsables des risques, en vérifiant de manière critique les résultats et en assurant le suivi des mesures /li liVous analysez en outre les événements, identifiez leurs causes, en tirez des enseignements et des mesures efficaces, et accompagnez leur mise en œuvre /li liVous coordonnez la gestion de crise et la continuité des activités et animez les tests BCM (exercices du comité de crise) /li liVous rédigez également des rapports de risques adaptés aux destinataires pour les directions des cliniques, le Chief Operating Officer régional et le responsable de la gestion des risques au niveau du groupe Hirslanden, et présentez les principaux résultats à l’équipe de direction des cliniques et unités ambulatoires concernées /li liVous favorisez une culture de la gestion des risques en conseillant les directions des cliniques, en organisant des formations pour la direction et les cadres, et en vous engageant activement dans le réseau des gestionnaires des risques du groupe Hirslanden /li /ul pbVOTRE PROFIL /b /p ul liVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en gestion d’entreprise ou en sciences économiques, une formation complémentaire en gestion des risques, continuité des activités ou conformité est un atout /li liVous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des risques, conformité, conseil ou audit interne/externe, une expérience dans le secteur de la santé est un avantage /li liIdéalement, vous avez déjà acquis de l’expérience en gestion de projets et conduite du changement /li liVous vous distinguez par une grande initiative personnelle, une manière de travailler autonome et une pensée entrepreneuriale /li liVous vous adressez à la direction avec assurance et diplomatie, vous aimez animer des réunions et possédez d’excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes /li liVous êtes disposé(e) à vous déplacer occasionnellement dans la région de soins et à participer 1 à 2 fois par an aux rencontres du réseau du groupe Hirslanden /li liVous maîtrisez très bien l’allemand et avez une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit /li liVous êtes à l’aise avec MS Office, la connaissance d’outils de gestion des risques ou d’outils de gouvernance, risque et conformité (GRC) est un avantage /li /ul pbQUELQUES AVANTAGES CHEZ NOUS /b /p ul liAmbiance familiale avec une culture du tutoiement et une collaboration à égalité /li liPostes de travail modernes au cœur de la ville de Berne /li liOffre variée d’avantages (par ex. Publibike, coupons transports publics, réductions sur abonnements fitness, etc.) /li liRepas à tarif réduit dans les restaurants des cliniques /li liNombreuses possibilités de formation continue et de développement /li liTemps libre supplémentaire grâce à l’achat de congés jusqu’à deux semaines /li /ul pUn aperçu de toutes nos conditions d’emploi et avantages est disponible sur : Teamdiagnose - Ce qui nous manque, c’est vous. /p pPour plus d’informations, vous pouvez contacter Nicole Burri, responsable du staff et du développement commercial, à ou Raphael Brand, responsable du recrutement, à Nous nous réjouissons de votre prise de contact et de votre candidature. /p pbVeuillez noter que, pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil. /b /p pLe groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs. /p #J-18808-Ljbffr
Risikomanagerin / Risikomanager (a) 50% Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
