Directeur des opérations (COO) (a) in Root

Directeur des opérations (COO) (a) in Root

Root Vollzeit 113400 - 138600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktteam und forme die Unternehmensstrategie aktiv mit.
  • Unternehmen: BBT, ein führendes Schweizer Unternehmen für innovative Softwarelösungen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Softwareunternehmens und habe direkten Einfluss auf die Strategie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management, insbesondere in der Versicherungs- und Softwarebranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 € pro Jahr.

Rejoignez BBT, un leader suisse en logiciels innovants. Devenez COO et façonnez l’avenir de l’entreprise.

Tâches

  • Dirigez le secteur des produits avec plusieurs équipes innovantes.
  • Participez activement à la stratégie d'entreprise et à son développement.
  • Assurez l'efficacité, la qualité et la croissance des solutions logicielles.

Compétences

  • Expérience managériale dans le secteur des assurances et des logiciels.
  • Capacité à traduire des objectifs stratégiques en résultats durables.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais agir activement ? En tant que Chief Operating Officer, vous assumez la responsabilité globale de notre division produits et contribuez de manière décisive, en tant que membre de la direction, au développement stratégique et opérationnel de BBT. Avec la direction, vous conduisez l'entreprise vers la prochaine phase de croissance et veillez à ce que l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle soient durablement ancrées.

Votre avantage chez nous

  • Membre de la direction avec une influence directe sur la stratégie d'entreprise et le développement de BBT.
  • Liberté entrepreneuriale avec responsabilité pour les produits, l'organisation, les collaborateurs et la croissance.
  • Solutions logicielles leaders sur le marché dans le domaine suisse de l'assurance personnes et de la gestion des absences.
  • Processus décisionnels courts, grande autonomie et un environnement où les idées prennent rapidement effet.
  • Collaboration avec une équipe de direction engagée et des spécialistes hautement qualifiés.
  • Un environnement de travail où l'on se sent bien – personnel, ouvert et sur un pied d'égalité.
  • Poste de travail moderne avec une culture PME suisse vécue et une perspective à long terme.
  • Flexibilité adaptée à votre vie : télétravail et modèles de travail modernes inclus.
  • Avantages sociaux attractifs et possibilité de participer au succès durable de l'entreprise.
  • Café frais, thé aromatique et eau toujours disponibles – servez-vous simplement.
  • Pour l'esprit et le corps : le centre de fitness n'est qu'à quelques pas.
  • Convivialité familiale jusque dans les moindres détails – avec une crèche dans le même complexe immobilier.
  • Arrivée détendue : gare et arrêt de bus juste devant la porte.

Votre profil

  • Vous êtes un leader entrepreneurial doté d'un sens aigu des personnes, des technologies et des modèles commerciaux.
  • Vous réussissez à traduire les objectifs stratégiques en résultats durables et à faire évoluer avec succès les organisations.
  • Expérience de plusieurs années dans un poste de direction avec responsabilité pour des cadres et de grandes unités organisationnelles.
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l'assurance personnes ainsi qu'une compréhension approfondie des exigences, processus et défis des assurances, des départements prestations et des clients entreprises.
  • Expérience dans la direction stratégique et opérationnelle d'une division commerciale, produit ou d'entreprise.
  • Connaissances approfondies dans le domaine du développement logiciel ainsi que dans la gestion de produits et plateformes numériques.
  • Expérience dans la direction d'organisations de développement, de gestion de produit ou de livraison.
  • Compréhension économique approfondie incluant budgétisation, prévisions et reporting.
  • Expérience avérée en développement organisationnel, processus de changement et développement des cadres.
  • Esprit entrepreneurial ainsi qu'une forte capacité de décision et de mise en œuvre.
  • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Vos tâches

  • En tant que COO, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de notre division produits et veillez à ce que stratégie, innovation et mise en œuvre opérationnelle interagissent efficacement.
  • Direction et développement de l'ensemble de la division produits avec plusieurs équipes et cadres.
  • Participation active à l'élaboration de la stratégie d'entreprise en tant que membre de la direction.
  • Développement et mise en œuvre de la stratégie de la division ainsi que définition d'objectifs pluriannuels durables.
  • Responsabilité de la planification budgétaire, des prévisions et du pilotage financier de la division.
  • Développement de notre organisation et de nos processus avec un focus sur l'efficacité, la qualité et la scalabilité.
  • Responsabilité de la stratégie produit et du développement de nos solutions logicielles.
  • Assurer le succès des projets produit, développement et innovation.
  • Promotion d'une culture de leadership performante ainsi que développement ciblé des collaborateurs et cadres.
  • Représentation de BBT auprès des clients, partenaires et parties prenantes pertinentes.
  • Identification de nouvelles opportunités commerciales et soutien dans les offres, propositions et projets clients stratégiques.

Avec votre leadership, votre esprit entrepreneurial et votre compréhension de la technologie, vous façonnez activement l'avenir de BBT et contribuez de manière significative au succès durable de l'entreprise.

À propos de BBT Software AG

BBT Software AG propose des systèmes modulaires de base pour les assureurs maladie, accident et vie ainsi que des solutions de gestion des absences et des sinistres pour les entreprises. Fondée en 1996, BBT emploie aujourd'hui environ 65 collaborateurs sur trois sites à Root, Viège et Zermatt et compte plus de 65 clients dans l'industrie de l'assurance. Plus de 14 000 entreprises utilisent leur logiciel de gestion des sinistres. Depuis 2017, BBT fait partie du groupe international Volaris.

Directeur des opérations (COO) (a) in Root Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur des opérations (COO) (a) in Root erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Directeur des opérations (COO) (a) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobup vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur des opérations (COO) (a) in Root mit Bravour zu bestehen

Expérience managériale dans le secteur des assurances
Compétences en leadership
Gestion d'équipes
Développement stratégique
Gestion de produits
Compréhension des processus d'assurance
Planification budgétaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.