Auf einen Blick
- Aufgaben: Dossiers eröffnen, Sitzungen organisieren und mit Behörden koordinieren.
- Unternehmen: Kantonale Schätzungskommission des Kantons Zug mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagement und Eigeninitiative sind gefragt für spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Entscheidungen und arbeite selbständig in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für das Sekretariat der Schätzungskommission des Kantons Zug eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 – 100 %).
Ihre Aufgaben
- Eröffnen und Führen der Dossiers
- Koordination mit verschiedenen kantonalen Behörden und Ämtern
- Unterstützung des Präsidenten, der Kammervorsitzenden und der Mitglieder der Schätzungskommission
- Selbständige Organisation von Sitzungen und Tagungen
- Rechnungswesen inkl. Budgetprozess
- Allgemeine Sekretariatsarbeit (Selbständige Bearbeitung von Telefonaten, Post und E-Mails, Führen der Geschäftskontrolle, Archivierung etc.)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Flair für juristische und organisatorische Fragen sowie IT-Affinität
- Engagement und Eigeninitiative
Unser Angebot
Wir bieten ein vielfältiges, abwechslungsreiches und sehr selbständiges Aufgabengebiet, einen gut ausgerüsteten Arbeitsplatz sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit Entlöhnung im Rahmen des kantonalen Personalgesetzes.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Kantonale Schätzungskommission erstellt amtliche Schätzungen für Private, Behörden und Gerichte und legt bei formellen und materiellen Enteignungen erstinstanzlich die Entschädigungen fest. Ausserdem ist sie zuständig für die Ermittlung des Mehrwerts und die Veranlagung der Mehrwertabgabe.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 - 100%) Arbeitgeber: jobup
Die Kantonale Schätzungskommission des Kantons Zug bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 - 100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Arbeitsweise der Schätzungskommission und zeig dein Interesse an den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kantonale Schätzungskommission und ihre Aufgaben. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du selbständig gearbeitet hast oder welche Erfolge du in der Organisation von Sitzungen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Dossier-Vorbereitung
Bereite dich gut auf die Dossiers vor, die du während des Interviews besprechen wirst. Informiere dich über die Schätzungskommission und deren Aufgaben, damit du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und dein Engagement verdeutlichen.
✨Fragen zur Organisation
Sei bereit, Fragen zur Organisation von Sitzungen und Tagungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben selbständig gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨IT-Affinität betonen
Da IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen hervorheben. Zeige, dass du dich schnell in neue Programme einarbeiten kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
