Sales Business Analyst
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere die Bedürfnisse der Teams und optimiere bestehende Prozesse.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Uhrenbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Verkaufs mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik sowie Kenntnisse in SAP.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dans le cadre de cette fonction, vos activités principales sont les suivantes :

  • Analyse et compréhension des besoins
  • Identifier, recueillir et analyser les besoins des équipes (Direction, VP Sales, équipe retail, Brand Managers, IMCM)
  • Formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger la documentation associée
  • Analyser les processus existants et proposer des optimisations

Analyse Business, Reporting & Performance

  • Construire et suivre des indicateurs de performance (KPIs)
  • Analyser les résultats business, détecter les tendances et proposer des recommandations opérationnelles
  • Réaliser des analyses adhoc pour éclairer les décisions stratégiques
  • Assurer la collecte, la consolidation et la qualité des données de vente internationales (Sellout, Budget, forecast)
  • Produire des tableaux de bord, rapports de performance et analyses (sell-in/sell-out, stocks, prévisions)

Gestion et évolution des outils

  • Participer au développement, à l'implémentation et au déploiement d'outils informatiques (RMIS, MyStores, RIS, Warranty Scanner, Power BI)
  • Assurer la cohérence fonctionnelle des outils et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance, Logistique, Ventes, Marketing, etc.
  • Jouer un rôle de facilitateur entre les parties prenantes pour assurer une communication fluide
  • Participation et collaboration étroite avec les différents groupes de travail du Swatch Group pour le développement et l'amélioration continue des outils de gestion de vente

Profil

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine des ventes, de la logistique ou commerciale et d'une expérience confirmée (3-5 ans minimum) dans ce domaine
  • Vous avez une première expérience réussie dans une fonction semblable
  • Des connaissances du monde horloger sont un atout
  • Vous maîtrisez le logiciel de gestion SAP
  • Vous avez d'excellentes connaissances informatiques, notamment de la suite MS Office

Compétences requises

  • Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition
  • Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de flexibilité
  • Vous démontrez une forte orientation résultats
  • Vous savez communiquer de manière efficace et avez de l'aisance à travailler en équipe

Langues

  • Vous maîtrisez les langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Des connaissances de toute autre langue sont un atout

Lieu de travail : St-Imier

Sales Business Analyst Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber in St-Imier bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Verkaufsprozesse beizutragen und Ihre Ideen einzubringen.
J

Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Business Analyst

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den Bereich interessierst und was dich motiviert. Das kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Business Analyst

Analyse und Verständnis der Bedürfnisse
Dokumentation von funktionalen Anforderungen
Prozessanalyse und Optimierung
KPIs erstellen und überwachen
Business-Analyse
Datenqualitätssicherung
Erstellung von Berichten und Dashboards
Entwicklung und Implementierung von IT-Tools
Zusammenarbeit mit IT, Finanzen, Logistik, Vertrieb und Marketing
Kommunikationsfähigkeit
Initiative und Vorschlagskraft
Flexibilität und Dynamik
Ergebnisorientierung
SAP-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu StudySmarter passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu unseren offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der verschiedenen Teams, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du deren Anforderungen analysieren und dokumentieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Bedürfnisse zu erkennen und in konkrete Lösungen umzusetzen.

KPI-Analyse vorbereiten

Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Trends erkannt und Empfehlungen zur Verbesserung gegeben hast. Das zeigt, dass du nicht nur analysieren, sondern auch strategisch denken kannst.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit den relevanten Tools wie SAP und PowerBI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Analysen zu diskutieren, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dein technisches Know-how unterstreichen.

Teamarbeit und Kommunikation

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert hast und wie du eine reibungslose Kommunikation gefördert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die enge Zusammenarbeit erfordert.

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