Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und setze die Verkaufsstrategie für Wartung und Reparatur um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Wartung und Reparatur in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% innerhalb der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Service- und Reparaturgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die O&T Sales Lead OA spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie der Operating Unit für das Wartungs- und Reparaturgeschäft in der Schweiz. Die Position stellt sicher, dass die lokale Vertriebsorganisation gut strukturiert, ausgerichtet und voll auf die Erreichung der Geschäftsprioritäten und OA-Leistungsziele fokussiert ist. Mit einem starken Hintergrund im Vertriebsmanagement treibt die O&T Sales Lead OA ein diszipliniertes Pipeline-Management, genaue Prognosen und effektive Vertriebsplanung voran. Die Rolle führt Initiativen an, die die Vertriebsleistung, die kommerzielle Effektivität und den Kundenwert stärken.
Der Erfolg in dieser Position erfordert starke organisatorische Einsichten und die Fähigkeit, effektiv in einem komplexen Matrixumfeld zu arbeiten. Die Rolle arbeitet täglich eng mit OT-Leads, Service Sales Representatives und T Sales Representatives zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen, Prozesse zu optimieren und die betriebliche Effizienz kontinuierlich zu verbessern.
Rollenverantwortlichkeiten
- Implementierung der jährlichen Vertriebsstrategie für das Wartungs- und Reparaturgeschäft
- Funktionale Leitung der Service Sales Representatives (Generalisten, Account Manager, Recovery Specialists, T-Sales Representative)
- Sicherstellung einer disziplinierten Preisgestaltung und jährlicher Preisänderungen
- Implementierung eines effektiven Pipeline-Managements, CRM-Nutzung und Vertriebswerkzeuge
- Stärkung der Lead-Generierung durch digitales Marketing und gezielte Akquisition
- Analyse von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen zur Portfolio- und Servicevertragsentwicklung
- Erweiterung des Vertragsangebots und Förderung der Expansion des Wartungsportfolios
- Management des Reparatur-Verkaufstrichters, Lead-Generierung und Kundenengagement
- Planung und Durchführung von T-Kampagnen zur Unterstützung des nachhaltigen Wachstums (T)
- Unterstützung bei der Einführung internationaler Prozesse/Werkzeuge zur Erreichung der Wachstumsziele
Rollen-KPIs
- ABV / O-Verkäufe
- O-Marge
- T-Bestellungen & T-Marge
- Konversionen, Stornierungen & Rückgewinne
- Stornierungs- & Rückgewinnungsraten
- Netto-Gewinn / Erosionsrate
- Kundenzufriedenheit (CSAT, NPS)
- OO-Abonnements & Prognosegenauigkeit (FCST vs. Tatsächlich)
Qualifikationen, Kompetenzen & Fähigkeiten
- Über 5 Jahre Erfahrung im Service- und Reparaturgeschäft
- Starkes Verständnis der Wartungs-, Reparatur- und Verkaufsprozesse
- Fließend in Französisch und Englisch. Deutsch ist von Vorteil
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke analytische, strategische und problemlösende Fähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und wertorientierte Denkweise
- Ergebnisorientiert mit starkem Leistungsausweis
- Kollaborativer Teamplayer in Matrixumgebungen
- Solides kommerzielles Gespür; erfahren in der Optimierung von Verkaufsprozessen
- Versiert im Umgang mit CRM und digitalen Vertriebswerkzeugen
- Starke Coaching- und Entwicklungskompetenzen
- Kompetent im Pipeline-Management, in der Prognose und in datengestützten Entscheidungen
Reiseanforderung
Bis zu 40% innerhalb der Schweiz
Sales Lead Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und der Förderung von Innovationen im Bereich Wartung und Reparatur in der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die strategische Lage in der Schweiz spannende Reise- und Networking-Möglichkeiten innerhalb des Landes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
