Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Einsätze von Fahrern und Geräten effizient.
- Unternehmen: Emil Egger AG, ein zuverlässiges Unternehmen mit Qualitätslösungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei das zentrale Bindeglied zwischen Fahrern, Projektmanagern und Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Join Emil Egger AG, a reliable company known for quality solutions. Be part of a dynamic team with great benefits!
- Tasks
- Plan and coordinate the deployment of drivers and equipment efficiently.
- Handle customer inquiries and oversee orders from start to finish.
- Serve as the central hub for operations, ensuring smooth communication.
Skills
- Commercial or technical training, or a similar qualification required.
- Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks.
- Excellent communication and customer-oriented mindset essential.
You enjoy organising, coordinating with foresight, and ensuring everything runs smoothly? Then you are right with us.
Emil Egger AG stands for competence, quality, and reliable solutions.
For our work and aerial platforms sector, we are looking for a committed individual who holds the reins in internal sales and scheduling.
You are the central hub between our drivers, project managers, and customers, ensuring that orders are planned, coordinated, and executed efficiently and reliably.
- Your tasks
- Scheduling and deployment planning: You plan and coordinate the assignments of our drivers and work and aerial platforms.
- Order processing: You handle customer enquiries, record orders, and accompany them from the request to successful completion.
- Hub function: You coordinate the operational daily business (drivers, project managers, and customers) and keep an eye on appointments, capacities, and priorities.
- Customer contact: You are the contact person for our customers, advise them on organisational questions, and find suitable solutions.
- Administrative support: You keep an overview and support the project managers in the administrative offer and order processing.
Your profile
- A commercial or technical education or a comparable qualification.
- Experience in internal sales, scheduling, order coordination, or transport logistics is an advantage.
- Organisational talent and enjoyment in bringing together various tasks and contacts.
- An independent, structured, and forward-looking way of working.
- A communicative personality with customer orientation and healthy assertiveness.
- Resilience, flexibility, and enjoyment of a dynamic working day.
- Good German skills and confident user knowledge of common IT programmes.
- What to expect
- A varied combination of internal sales, customer contact, and scheduling.
- A central role with responsibility and short decision-making paths.
- A versatile range of tasks where organisational talent and initiative are required.
- A collegial team and a practical working environment.
- Modern employment conditions at an established Swiss company.
You enjoy coordinating people, orders, and processes and keeping an overview? Then become part of our team. We look forward to hearing from you!
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Internal Sales & Scheduling Employee 100% for the Work and Aerial Platforms Sector in Sankt Gallen Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Sales & Scheduling Employee 100% for the Work and Aerial Platforms Sector in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Sales & Scheduling Employee 100% for the Work and Aerial Platforms Sector in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
