Secrétaire de la médecin-cheffe de service en ophtalomologie - 80% à 100%

Secrétaire de la médecin-cheffe de service en ophtalomologie - 80% à 100%

Genf Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Chefin der Abteilung in der Verwaltung und Organisation des Dienstes.
  • Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Eintritt sofort möglich, 80% bis 100% Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und 5 Jahre Erfahrung im Sekretariat.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques.

La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce.

Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service d’ophtalmologie des HUG est, depuis sa création en 1878, le premier pôle d’ophtalmologie dans le canton de Genève sur le plan du diagnostic, des traitements des maladies de l’œil ainsi que de la recherche. Il s’appuie sur des méthodes de diagnostic les plus modernes, des techniques au laser les plus innovantes et des méthodes chirurgicales d’interventions faiblement invasives. Ses valeurs premières sont celles d’un service universitaire.

Vous assistez de manière autonome, sur le plan administratif, la cheffe de service dans la gestion d’un service regroupant plusieurs unités ou entités, tant dans les domaines cliniques, académiques et de recherche. Vous assumez l’interface entre les différentes filières professionnelles et contribuez à la maîtrise du fonctionnement global du service.

Vous traitez l’ensemble des informations administratives et assurez la gestion des relations internes et externes y relatives. Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions et assurez leur suivi. Les tâches et responsabilités principales portent notamment sur la gestion de l’agenda, du courrier, des réunions et des consultations de la médecin-cheffe de service, ainsi que sur le suivi administratif des dossiers en lien avec le fonctionnement global du service.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce et d’un Brevet fédéral d’assistante ou assistant de direction ou toute formation jugée équivalente.
  • Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire, secrétariat et / ou assistanat de direction.
  • Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l’anglais ou de l’allemand à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction.
  • Vous maîtrisez une autre langue étrangère. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible.
  • Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL Advanced sur Word, Excel, Powerpoint et standard sur Web).
  • La connaissance des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo) constitue un atout considérable.
  • Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes autonome, vous avez le sens de l’anticipation et êtes précis ou précise dans les tâches qui vous sont confiées.
  • Flexible et d’une grande disponibilité, vous êtes à l’écoute et respectueux ou respectueuse.
  • Enfin, vous avez un sens aigu de la confidentialité.

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de poste: 1
  • Taux d’activité : 80% à 100%
  • Classe de fonction : 13
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature :
  • Demande de renseignements : Pre G. Thumann, médecin-cheffe du service, tél. ou M. T. Coppola, responsable ressources humaines, tél.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Secrétaire de la médecin-cheffe de service en ophtalomologie - 80% à 100% Arbeitgeber: jobup

Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail dynamique et enrichissant, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à des soins de santé de pointe. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, vous serez entouré d'une équipe passionnée et engagée, dans un cadre qui valorise l'innovation et l'excellence. De plus, en tant qu'établissement de référence, vous bénéficierez d'une expérience unique au sein d'un service universitaire reconnu pour ses méthodes modernes et son approche centrée sur le patient.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secrétaire de la médecin-cheffe de service en ophtalomologie - 80% à 100% mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Maîtrise du français
Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand
Rédaction
Terminologie médicale
Connaissances des outils informatiques
Connaissance des logiciels HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe, Requête Labo)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.