Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensversicherungstarife und unterstütze deren Implementierung.
- Unternehmen: Finders, ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Mathematik oder einem quantitativen Bereich und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Finders sucht derzeit im Auftrag unseres Kunden einen Senior Actuary Life Expert (m/w/d).
Standort: Adliswil, Zürich. Arbeitsaufwand: 80-100%.
Verantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Entwicklung neuer Lebensversicherungstarife und Unterstützung bei der Implementierung in Systeme
- Entwicklung von aktuarischen und finanziellen Berechnungsgrundsätzen für Bewertung und Preisgestaltung
- Analyse von Produkten und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für das Portfoliomanagement
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an strategischen Transformationsprojekten
- Entwicklung pragmatischer und zukunftsorientierter aktuarischer Lösungen
Was wir suchen:
- Hochschulabschluss in Mathematik oder einem anderen quantitativen Bereich
- Zusätzliche Qualifikation als Aktuar SAV/DAV
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung
- Starkes Wissen über Produkte der individuellen Lebensversicherung
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was angeboten wird:
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit
- 6 Wochen Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible und Teilzeit-Arbeitsmöglichkeiten
- Moderne und kollaborative Umgebung
Senior Actuary Life Expert (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Finders bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Actuary Life Expert (m/w/d) in Adliswil, Zürich. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 60% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine moderne und kollaborative Kultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Die Möglichkeit, an strategischen Transformationsprojekten mitzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Actuary Life Expert (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Senior Actuary Life Expert bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du zur Entwicklung neuer Lebensversicherungstarife beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über aktuelle Trends in der Lebensversicherungsbranche und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das Thema brennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen auf die Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuary Life Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Sätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Persönliche Note einbringen:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensversicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktdynamik verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten als Aktuar unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Entwicklung von Tarifen oder der Optimierung von Portfolios zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl technische Details als auch strategische Überlegungen verständlich zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Stakeholder-Management.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige Interesse an der hybriden Arbeitsweise und wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig ins Team integrieren kannst.
