Senior Associate - Contentieux & Résolution des Litiges

Senior Associate - Contentieux & Résolution des Litiges

Zürich Vollzeit 4237 - 5179 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate komplexe rechtliche Strategien und vertrete Mandanten vor Gericht.
  • Unternehmen: Führende Kanzlei in Zürich mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Rechtsbereich und arbeite an spannenden Fällen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein Schweizer Anwaltspatent und 5-15 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.

Tâches / Compétences / Responsabilités

  • Acquisition de mandats dans le domaine juridique
  • Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux dans des litiges judiciaires et extrajudiciaires, notamment :
    • Litiges en droit civil et commercial
    • Litiges en droit des marchés financiers
    • Litiges en droit bancaire et boursier
    • Litiges en droit de la surveillance
    • Litiges en droit des contrats
    • Procédures d'arbitrage et de médiation
    • Procédures pénales et litiges en droit pénal
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies procédurales
  • Rédaction de mémoires complexes et d’avis juridiques
  • Conseil aux clients devant les tribunaux et les instances arbitrales
  • Négociation avec les parties adverses et leurs avocats
  • Exécution et défense des prétentions
  • Suivi et conseil des clients tout au long de la procédure
  • Représentation des mandats devant les tribunaux et les instances arbitrales
  • Collaboration active au sein d’une équipe internationale
  • Participation à des événements sectoriels et conférences
  • Utilisation active de l’IA

MbO / Critères de mesure :

  • L’accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs.
  • L’accent est mis sur :
    • Acquisition de mandats dans le domaine juridique
    • Cross-selling
    • Heures facturables
    • Satisfaction client
    • Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)

Profil requis

  • Sexe : M / F
  • Âge : 30-50
  • Compétences professionnelles :
    • Formation : Brevet d’avocat suisse et qualification de premier ordre
    • Expérience professionnelle : 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats, une société d’audit ou une entreprise de services financiers
    • Langues : Anglais impeccable et adapté au niveau, Allemand impeccable et adapté au niveau
  • Compétences sociales :
    • Aptitudes à la communication / sens de la négociation
    • Assertivité et capacité de persuasion
    • Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
    • Aptitude au contact / orientation client et marché
    • Esprit d’équipe / volonté de coopération
    • Intégrité
  • Compétences personnelles :
    • Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
    • Résistance au stress / tolérance à la frustration
    • Autonomie / fiabilité / respect des délais
    • Pensée analytique et intégrative
    • Flexibilité / ouverture à la nouveauté
    • Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
  • Compétences en leadership :
    • Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
    • Motivation à diriger et à façonner
    • Développement des cadres / compétences en coaching
    • Priorisation / délégation
    • Planification et organisation
    • Esprit d’entreprise

Êtes‑vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ? Nous traitons toutes les demandes avec la plus grande discrétion et confidentialité.

Senior Associate - Contentieux & Résolution des Litiges Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate - Contentieux & Résolution des Litiges erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu jobup aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate - Contentieux & Résolution des Litiges mit Bravour zu bestehen

Brevet d’avocat suisse
Litiges en droit civil et commercial
Litiges en droit des marchés financiers
Litiges en droit bancaire et boursier
Procédures d'arbitrage et de médiation
Rédaction de mémoires complexes
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei jobup klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei jobup arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von jobup. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.