Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate komplexe rechtliche Strategien und vertrete Mandanten vor Gericht.
- Unternehmen: Führende Kanzlei in Zürich mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit innovativen Ansätzen und KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Niveau : Senior
Temps de travail : 100%
Lieu de travail : Zurich
Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann
Objectif de la fonction :
Acquisition de mandats dans le domaine juridique
Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux dans des litiges judiciaires et extrajudiciaires, notamment :
- Litiges en droit civil et commercial
- Litiges en droit des marchés financiers
- Litiges en droit bancaire et boursier
- Litiges en droit de la surveillance
- Litiges en droit des contrats
- Procédures d'arbitrage et de médiation
- Procédures pénales et litiges en droit pénal
Élaboration et mise en œuvre de stratégies procédurales
Rédaction de mémoires complexes et d’avis juridiques
Conseil aux clients devant les tribunaux et les instances arbitrales
Négociation avec les parties adverses et leurs avocats
Exécution et défense des prétentions
Suivi et conseil des clients tout au long de la procédure
Représentation des mandats devant les tribunaux et les instances arbitrales
Collaboration active au sein d’une équipe internationale
Participation à des événements sectoriels et conférences
Utilisation active de l’IA
MbO / Critères de mesure :
L’accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. L’accent est mis sur :
- Acquisition de mandats dans le domaine juridique
- Cross-selling
- Heures facturables
- Satisfaction client
- Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)
Profil requis
Sexe : M / F
Âge : 30-50
Compétences professionnelles
Formation :
Brevet d’avocat suisse et qualification de premier ordre
Expérience professionnelle :
5 à 15 ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats, une société d’audit ou une entreprise de services financiers
Langues :
Anglais impeccable et adapté au niveau
Allemand impeccable et adapté au niveau
Compétences sociales
Aptitudes à la communication / sens de la négociation
Assertivité et capacité de persuasion
Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
Aptitude au contact / orientation client et marché
Esprit d’équipe / volonté de coopération
Intégrité
Compétences personnelles
Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
Résistance au stress / tolérance à la frustration
Autonomie / fiabilité / respect des délais
Pensée analytique et intégrative
Flexibilité / ouverture à la nouveauté
Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
Compétences en leadership
Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
Motivation à diriger et à façonner
Développement des cadres / compétences en coaching
Priorisation / délégation
Planification et organisation
Esprit d’entreprise
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Nous traitons toutes les demandes avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Senior Associate - Contentieux & Résolution des Litiges Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
