Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste, wartbare und skalierbare Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Technologien und profitiere von aktiver Unterstützung zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine strategische Verkaufsplattform und habe direkten Einfluss auf die Kundenerfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C#, Angular und Azure sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Rejoignez le domaine Vente et Distribution et développez des solutions stratégiques utilisées au quotidien par nos conseillers, partenaires et clients. Votre travail contribuera directement à l'évolution du parcours de vente et à l'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un-e développeur-se senior pour participer au développement de notre nouvelle plateforme de vente. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés d'un Product Owner et de Business Analysts, avec une forte autonomie et un impact concret sur un outil clé pour le développement commercial de la Vaudoise.
Votre mission :
- Concevoir et implémenter des solutions robustes, maintenables et évolutives
- Prendre des décisions d'architecture et en garantir la cohérence dans le temps
- Participer activement au développement (backends .NET / frontends Angular)
- Concevoir et opérer des solutions cloud-native sur Azure
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie : qualité de code, automatisation et d'observabilité
- Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et le partage de connaissances
Votre profil :
- Solide expérience en développement .NET / C#
- Bonne maîtrise du frontend avec Angular
- Excellente maîtrise de l'environnement Azure (App Services, Service Bus, Key Vault, Storage, CI/CD...)
- Bonne compréhension des architectures modernes (API, event-driven, cloud-native)
- Maîtrise des principes SOLID et des design patterns
- Langues : Français courant, anglais (niveau B2 minimum)
Vous faites preuve d'un esprit analytique et d'une grande rigueur technique, appréciez les environnements complexes, collaborez naturellement avec des équipes pluridisciplinaires et aimez transmettre vos connaissances.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
- Vous contribuez au développement d'une plateforme stratégique au cœur de l'activité
- Vous avez un réel impact sur les choix techniques et l'architecture
- Vous évoluez dans un environnement favorisant autonomie et responsabilisation
- Vous travaillez sur des technologies modernes dans un cadre structuré produit
- Les Exploration Days : 4 jours par an dédiés à vos propres initiatives
- Un accompagnement actif pour le développement de vos compétences
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (curriculum vitae, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes), en mettant également en avant ce qui vous motive dans le développement, vos réalisations marquantes ainsi que vos éventuelles contributions personnelles (GitHub, blog, communauté, etc.).
Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100 % Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von jobup an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei jobup?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei jobup arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von jobup übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei jobup spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei jobup, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei jobup solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von jobup genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
