ppVous souhaitez allier enjeux RH stratégiques et proximité avec les activités opérationnelles ? En tant que HR Business Partner, vous accompagnez nos sociétés en Suisse romande et conseillez directions et cadres sur les questions RH stratégiques et opérationnelles. /p h3Senior HR Business Partner (alle) /h3 h3Vos tâches /h3 ulliAssurer un accompagnement et un conseil complets aux directions et aux cadres de nos sociétés en Suisse romande tout au long du cycle de vie RH. /liliPrendre en charge les thématiques RH stratégiques et opérationnelles, du recrutement à la gestion des talents et de la relève, en passant par les questions complexes liées au personnel et au management. /liliAccompagner et mettre en œuvre des transformations, des développements organisationnels ainsi que des intégrations et acquisitions. /liliSoutenir et coacher les cadres sur les questions de droit du travail, les situations conflictuelles, les séparations ainsi que la gestion de la santé au travail. /liliRecruter des spécialistes et des cadres, et contribuer au pourvoi des postes clés /liliDiriger des projets RH transversaux entre différentes unités et sites, et participer activement aux initiatives RH à l'échelle du groupe. /liliÉlaborer des plans d'action RH pour les sociétés dont vous avez la responsabilité. /li /ul h3Votre profil /h3 ulliFormation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine similaire. /liliPlusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement d'entreprise exigeant et dynamique. /liliExpérience avérée dans le conseil aux directions et aux cadres sur des sujets RH stratégiques et opérationnels. /liliExpérience pratique dans la conduite du changement, le développement organisationnel ainsi que la gestion des talents et de la performance. /liliSolides connaissances du droit du travail suisse et grande aisance dans la gestion de situations RH complexes. /liliExcellente maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. /li /ul h3Questions sur la candidature /h3 pMathias Matter /p h3Questions sur le poste /h3 pAdrian Stuber /p pHR Director Building Solutions /p pAdrian Stuber HR Director Building Solutions /p h3Vos perspectives /h3 pDans notre rôle d'employeur responsable, nous proposons: /p ulliune rémunération équitable et conforme au marché /lilides possibilités de formation initiale et continue sur mesure /liliune infrastructure de pointe /li /ul h3Qui sommes-nous? /h3 pLes entreprises de BKW Building Solutions planifient, réalisent et gèrent des solutions globales en lien avec la technique du bâtiment et les technologies de l'information et de la communication. Dans des secteurs très divers: électricité, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, plomberie, domotique et TI. Cette polyvalence nous rend uniques. Au sein du premier groupe de technique du bâtiment en Suisse. /p h3Votre lieu de travail /h3 pBulle /p /p #J-18808-Ljbffr
Senior HR Business Partner (alle) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
