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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Telesales-Projekte und gewinne neue Kunden durch verschiedene Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Verantwortung vom ersten Tag an.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Unternehmergeist und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb strategisch und wachse in eine Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diriger des projets de Telesales avec 1-2 collaborateurs.
Assurer la qualité et le suivi des clients dans la vente.
Acquérir de nouveaux clients par divers canaux de communication.
Compétences
- Diplôme en gestion, communication ou domaine similaire requis.
- Expérience en B2B et en développement d'équipe.
- Compétences en communication et maîtrise des outils numériques.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung von Telesales-Projekten zusammen mit 1-2 Mitarbeitenden
- Strategische Betreuung und Qualitätssicherung der Vertriebs-Kunden
- Direktansprache und Gewinnung neuer Kunden – telefonisch, per E-Mail und persönlich
- Durchführung von Kundengesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheider niveau
- Enge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam bei der Erstellung von Angeboten und Vorstudien
Was wir Ihnen bieten
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines ambitionierten Beratungsunternehmens
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein motiviertes Team mit Unternehmergeist und persönlichem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools
- Die Möglichkeit, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und mittelfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Von Vorteil: Erfahrungen in den Branchen Automobil, Baugewerbe, Gastronomie oder produzierende Industrie
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Ambitionen und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Starke kommunikative Fähigkeiten – in Schweizer Mundart
- Strukturierte, unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Ihr Ziel: eine langfristige Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit potenziellen Arbeitgebern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Senior Kundenbetreuer.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Senior Kundenbetreuers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in B2B-Vertrieb und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch in Schweizer Mundart zu sprechen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsteams und wie du dazu beitragen kannst.