Senior Maintenance Methods Engineer

At AliveDx, we empower diagnostic insights, transform patient care, and innovate for life. With über 30 Jahren in der In-vitro-Diagnostik stellen wir die Gesundheit der Patienten an erste Stelle, indem wir innovative Lösungen entwickeln, die schnellere diagnostische Ergebnisse ermöglichen. Alba, unser Portfolio an Blutbankreagenzien, und MosaiQ®, eine der ersten multiplexen und multimodalen automatisierten Testplattformen, sind darauf ausgelegt, Labore effizienter zu machen und die klinische Entscheidungsfindung effektiver zu gestalten. Unsere Reise begann als Alba Bioscience und später als Quotient. Heute, als AliveDx, innovieren wir für das Leben.

AliveDx sucht einen Senior Maintenance Methods Engineer, um unser Wartungsteam mit Sitz in Eysins, Schweiz, zu verstärken. Dies ist eine Vollzeit- und unbefristete Position.

IHRE MISSION

Als Senior Maintenance Methods Engineer sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Geräteleistung, Wartungsmethoden, Aktionspläne und Arbeitsanweisungen in einer industriellen Umgebung für In-vitro-Diagnostik. Sie tragen zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Installationen bei und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards sicher, einschließlich ISO 13485, IVDR und FDA 21 CFR Teil 820 & Teil 11. Durch die Zusammenarbeit mit den Teams für Qualität, Engineering, Wartung und Produktion unterstützen Sie die operationale Exzellenz und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen.

WAS SIE TUN WERDEN:

• Geräteleistung & Zuverlässigkeit
  • Diagnose von Gerätefehlern, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
  • Beitrag zu Geräteaufrüstungen und Optimierungsinitiativen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, OEE und Reduzierung von Ausfallzeiten
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Produktion, Qualität, Engineering und IT, um die Verfügbarkeit der Geräte und die betriebliche Kontinuität sicherzustellen
• Kontinuierliche Verbesserung & Methoden
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Unterstützung von LEAN- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
  • Entwicklung und Verbesserung von Wartungsmethoden, Arbeitsanweisungen, Wartungsplänen und digitalen Werkzeugen
  • Unterstützung der Schulung von Bedienern und Implementierung von besten Praktiken in der Wartung
• Einhaltung & Dokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung von GMP, ISO 13485, IVDR, FDA und internen Qualitätsanforderungen
  • Unterstützung von Änderungssteuerung, Abweichungsuntersuchungen, CAPA-Aktivitäten und Qualifikationsaktivitäten von Geräten (IQ/OQ/PQ)
  • Führung genauer und prüfungsbereiter technischer Dokumentationen und Unterstützung von Audits als technischer Experte

IHRE KOMPETENZEN

• Ingenieurmethoden & Wartung
• Nachgewiesene Erfahrung in einer kontrollierten Produktionsumgebung (Medizinprodukte/Pharma), Lean Manufacturing
• Starke Erfahrung mit Automatisierung, Robotik, Bildverarbeitungssystemen, Instrumentierung und Wartungsmethoden
• Gute Kenntnisse der cGMP-Anforderungen und Erfahrung in regulierten Umgebungen wie Medizinprodukten oder Pharma
• Starke Fähigkeiten in der Fehlersuche, Ursachenanalyse und Problemlösung mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung
• Kollaborativer und proaktiver Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten, Flexibilität und operativem Fokus
• Fließend in Französisch; Englisch ist von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Ein hochdynamisches und wachsendes Umfeld
• Eine Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für eine unternehmerische Denkweise zu leben, bei der Innovation und Kundenorientierung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen
• Ein flexibles Arbeitsumfeld, wo anwendbar, und eine Reihe von Kern- und flexiblen Vorteilen, die von Essenszulagen, zusätzlichem Jahresurlaub, Fahrrad-Leasing-Programmen bis hin zu Technologie und Zugang zu Marktplatzrabatten reichen

AliveDx ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Behinderung, Region/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Kompetenzen, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen.