Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Lösungen und optimiere komplexe Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einem strukturierten, hochwirksamen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke .NET-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior .NET Software Engineer, um an einem langfristigen, vor Ort stattfindenden Projekt im Kanton Freiburg in einer strukturierten und wirkungsvollen Umgebung teilzunehmen.
Ihre Rolle
Sie werden zur Digitalisierung und Optimierung komplexer Verwaltungsprozesse beitragen und innerhalb eines agilen Teams an großangelegten Systemen arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwurf und Entwicklung robuster Backend-Lösungen in komplexen Umgebungen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen
- Entwicklung von Anwendungen mit .NET (C#) innerhalb moderner Architekturen
- Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung hoher Codequalität
- Schreiben und Pflegen automatisierter Tests
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke Expertise in:
- .NET Core (.NET 6–8) und C#
- Microsoft Azure (Service Bus, DevOps, etc.)
- IIS
- Solide Erfahrung mit:
- Microservices-Architektur
- Kontinuierlicher Integration / Lieferung
- Agilen Methoden (Scrum)
- Wünschenswert:
- Playwright, Terraform
- OpenID Connect / OAuth2
- Vue.js 3 / TypeScript
- Fähigkeit, in einer strukturierten und anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten
- Fließend in Französisch und Englisch (beides erforderlich)
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Morgane Cayuela wenden.
Senior .NET Software Engineer Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber im Kanton Freiburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem strukturierten und wirkungsvollen Umfeld an der Digitalisierung komplexer administrativer Prozesse mitzuwirken. Unsere agile Teamkultur fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und moderne Technologien. Genießen Sie zudem die Vorteile einer langfristigen Anstellung mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior .NET Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Senior .NET Software Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen über .NET und moderne Architekturen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior .NET Software Engineer interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung? Super! Hebe deine Kenntnisse in .NET Core und C# hervor und erzähle uns von Projekten, in denen du komplexe Backend-Lösungen entwickelt hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Technische Skills klar darstellen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und übersichtlich präsentierst. Nutze Bullet Points, um deine Expertise in Microsoft Azure, Microservices und CI/CD Pipelines hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit .NET Core, C# und Microsoft Azure in die Rolle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Microservices-Architektur und CI/CD-Pipelines. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deinen Denkprozess während des Interviews zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem agilen Team spielt, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du offen für Feedback bist und aktiv zur Verbesserung des Teams beiträgst.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Technologie
Unterstreiche deine Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Technologien. Sprich über aktuelle Trends in der .NET-Welt oder interessante Projekte, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen.
