Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in über 30 Verkaufsstellen und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Einzelhandel mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und habe einen direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Multi-Standort-Leitung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fast-growing Swiss company specializing in retail and a network of more than 30 points of sale throughout Switzerland. To support our development and strengthen our team, we are looking for a Senior professional capable of ensuring the daily management of our activities and supporting our teams.
Ihr Rolle:
- Reporting direkt an das Commercial Management, spielen Sie eine Schlüsselrolle im reibungslosen Betrieb der Aktivitäten von mehr als 30 Verkaufsstellen.
Operations:
- Vorbereiten und Überwachen der Teampläne.
- Organisieren von Vertretungen und Verwalten von unvorhergesehenen Ereignissen.
- Teilnehmen an der Eröffnung neuer Standorte.
- Sicherstellen der Einhaltung von Verfahren und Standards.
HR & Management:
- Teilnehmen am Rekrutierungsprozess.
- Unterstützen von Probezeiten und Filialleitern in ihrer täglichen Arbeit.
- Sicherstellen der Überwachung von Arbeitszeiten, Urlauben und Abwesenheiten.
Qualität & Leistung:
- Regelmäßige Besuche im Feld durchführen.
- Analyse der Leistung der verschiedenen Standorte.
- Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementieren von Korrekturmaßnahmen.
- Erstellen von Berichten und Analysen für das interne Management.
Interne Zusammenarbeit:
- Zusammenarbeiten mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
- Sicherstellen der Überwachung interner und externer Partner.
- Teilnehmen an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
Profil:
- Bestätigte Erfahrung im Management von mehreren Standorten und Teamführung.
- Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Autonomie und Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungsstärke.
- Beherrschung von Microsoft Office und Google-Tools.
- Führerschein erforderlich.
- Verfügbarkeit für regelmäßige Reisen in der Schweiz.
Wir bieten:
- Eine Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
- Große Autonomie im Management des Netzwerks.
- Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem konkreten Einfluss auf das Geschäft.
- Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Gruppe.
Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu senden.
Senior Operational Coordinator Retail and Food Service Network Arbeitgeber: jobup
Als schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Einzelhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit über 30 Verkaufsstellen in der Schweiz zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie hohe Autonomie in Ihrer Rolle als Senior Operational Coordinator und profitieren Sie von Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operational Coordinator Retail and Food Service Network erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von jobup zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von jobup, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie jobup besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operational Coordinator Retail and Food Service Network mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit jobup das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von jobup widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei jobup verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die jobup vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
