Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung von Immobilienprojekten und pflege die Beziehungen zu Mietern.
- Unternehmen: Schweizer Immobiliengruppe spezialisiert auf Gesundheitsimmobilien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Reisen in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Property Manager in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um sein Team im Bereich Immobilienmanagement zu verstärken, sucht eine Schweizer Immobiliengruppe sofort oder nach Vereinbarung einen/eine anerkannten Akteur/in im Immobiliensektor in der Schweiz. Die Gruppe ist auf den Besitz, die Entwicklung und das Management von Vermögenswerten im Gesundheitssektor spezialisiert. Im Rahmen seiner Entwicklung möchte er sein Management-Team verstärken.
Ihre Hauptaktivitäten:
- Studie und Vorbereitung verschiedener Projekte auf besetzten Standorten
- Management der Beziehung zu Mietern (Unternehmen, Geschäfte und medizinische Betreiber)
- Koordination der Hausverwaltungen und Facility Manager (ohne technische Expertise)
- Verwaltung von Mietverträgen und Verträgen (Gewerbemietverträge, Erneuerungen, Indexierungen)
- Management der OPEX/CAPEX-Budgets, Kontrolle der Rechnungen und der Endabrechnungen
- Reporting an die Geschäftsleitung, Leistungsanalysen (Belegungsquote, Cash-Flow)
Erforderliches Profil:
- Bundespatent als Immobilienverwalter/in oder gleichwertige höhere Ausbildung
- 8 bis 12 Jahre Erfahrung als kommerzieller Property Manager in der Schweiz
- Autonomie, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Rigorosität, analytisches Denken und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse der Gewerbemietverträge
- Beherrschung der gängigen Computerwerkzeuge (MS Office, MS Project)
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit hervorragenden Kenntnissen der anderen Sprache (Englisch und Italienisch sind von Vorteil)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in die West- und Deutschschweiz
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine menschliche Struktur mit flacher Hierarchie
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Gehaltsbedingungen
Arbeitsort: Westschweiz
Senior Property Manager Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber im Bereich Immobilienmanagement bietet unser Unternehmen ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das auf eine flache Hierarchie und flexible Arbeitsbedingungen setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Gehälter sowie die Möglichkeit, in einem spezialisierten Team zu arbeiten, das sich auf den Gesundheitssektor konzentriert. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht regelmäßige Reisen und den Austausch mit verschiedenen Akteuren der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Property Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn jobup auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei jobup bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei jobup nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie jobup auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Property Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei jobup anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Property Manager bei jobup zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei jobup erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei jobup aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
