Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung eines spannenden Immobilienportfolios und Leitung des Teams.
- Unternehmen: Privera, führender unabhängiger Immobiliendienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, digitale Arbeitsumgebung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und Zugang zu Poolfahrzeugen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous nous engageons non seulement pour les biens immobiliers qui nous sont confiés, mais aussi pour nos clients, locataires ainsi que les utilisateurs de ces biens. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire recherché pour les propriétaires et les locataires. Nous recherchons dans la région de Zug-Baar un expert du secteur qui viendra compléter notre équipe en tant que "Priverianer:in" et nous aidera à atteindre nos objectifs.
Vos tâches en détail :
- Gestion autonome d’un portefeuille immobilier passionnant
- Direction professionnelle des assistants ou gestionnaires immobiliers
- Représentation des propriétaires auprès des locataires, autorités et artisans
- Assurer le processus de la résiliation du bail jusqu’à la relocation des biens
- Coordination et mise en œuvre des activités de location
- Contrôle de l’état des propriétés et organisation des travaux d’entretien
- Rédaction de rapports pour les propriétaires ainsi que de rapports de contrôle et d’état
Votre profil :
- Formation commerciale de base ainsi que certificat fédéral de capacité en gestion immobilière
- Expérience professionnelle de plusieurs années à longue durée dans la gestion immobilière, idéalement dans le secteur des biens commerciaux
- Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que connaissances de base en français indispensables
- Vous êtes décisif, flexible et savez établir des priorités claires
- Même en tant que professionnel de l’immobilier, vous aimez relever de nouveaux défis
Notre offre :
- Nombreux rendez-vous sur site et accès rapide aux véhicules de pool
- Tâches variées et grande marge de manœuvre
- Locataires changeants et infrastructure informatique stable
- Un environnement de travail digitalisé avec des processus clairs
- Possibilités de formation interne et externe
- Programme d’intégration structuré avec journée d’accueil
À propos de nous :
Privera est le principal prestataire de services immobiliers indépendant en Suisse. Nous offrons à nos clients des services excellents et innovants, ce qui fait de nous le partenaire privilégié. Plus de 33 ans d’expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprentis.
Senior Property Manager (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Property Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn jobup auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei jobup bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei jobup nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie jobup auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Property Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei jobup anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Property Manager (m/f/d) bei jobup zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei jobup erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei jobup aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
