Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und arbeite eng mit Managern zusammen.
- Unternehmen: pWüest Partner AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Fokus und vielfältigen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische Talentakquise.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Talentakquise und starke Beratungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wüest Partner AG in Zürich sucht einen erfahrenen Talent Acquisition-Experten, der unser HR-Team verstärkt und das Recruiting in der Schweiz sowie an unseren internationalen Standorten leitet. Sie werden mit Managern, HR Business Partnern und HR Services zusammenarbeiten, um erfolgreiche Einstellungen voranzutreiben und eine positive Kandidatenerfahrung sicherzustellen.
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens fünf Jahre Erfahrung im internen Talent Acquisition, mit aktivem Sourcing und starken Beratungsfähigkeiten, und ist in der Lage, ein vielfältiges Stakeholder-Netzwerk zu navigieren.
Senior Talent Acquisition Strategist - Hybrid & Growth Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
