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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerzentrierte UX/UI-Lösungen und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Jobup in Sankt Gallen, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die das Nutzerverhalten positiv beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Interaction Design oder UX/UI und Erfahrung in Figma und Usability-Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobup in Sankt Gallen sucht einen Digital Experience Designer (80 – 100%), um nutzerzentrierte UX/UI-Lösungen zu entwickeln und zu gestalten.
Der Kandidat sollte über einen Abschluss in Interaction Design oder UX UI und mehrere Jahre Erfahrung als UX, UI oder Product Designer verfügen. Außerdem sind Kenntnisse in Figma, Miro sowie Erfahrung in Usability-Testing nötig.
Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit der agilen Softwareentwicklung und Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Design-Systemen.
Senior UX & Digital Experience Designer Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX & Digital Experience Designer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI-Designern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Zeige, wie du nutzerzentrierte Lösungen entwickelst und welche Tools du verwendest, wie Figma oder Miro.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Arbeitgeber lieben es, zu sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Designer wie dich kennenzulernen und gemeinsam großartige digitale Erlebnisse zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX & Digital Experience Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du UX/UI-Lösungen entwickelt hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Figma, Miro und Usability-Testing zeigen. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Gestalte dein Portfolio ansprechend: Dein Portfolio ist dein Schaufenster! Achte darauf, dass es übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Zeige uns deine besten Arbeiten und erkläre, wie du bei jedem Projekt vorgegangen bist. Das hilft uns, deinen Designprozess besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess und was wir von dir erwarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner UX/UI-Arbeiten enthält. Sei bereit, über deinen Designprozess zu sprechen und wie du nutzerzentrierte Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du Figma und Miro in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit agilen Teams erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Stakeholder-Feedback verstehst.
✨Usability-Testing betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit Usability-Tests und wie du diese in deinen Designprozess integriert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um zu zeigen, wie du durch Tests wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast, die deine Designs verbessert haben.