Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Senioren durch kreative Aktivitäten und Ausflüge.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich in Zürich!
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alltagsgestaltung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe sucht einen Mitarbeiter/in Aktivierung (60% - 80%) in Zürich. In dieser Rolle gestalten Sie das Leben der Senioren aktiv, indem Sie Aktivitäten planen und durchführen, Ausflüge organisieren und die jahreszeitliche Dekoration gestalten.
Voraussetzungen sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alltagsgestaltung
- relevante Berufserfahrung
- Organisationstalent
- gute Deutschkenntnisse
Tertianum bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Seniorenaktivierungskraft – Teilzeit & Weiterbildung Arbeitgeber: jobup
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Kreativität und das Engagement, um das Leben der Senioren aktiv zu gestalten und ihnen eine hohe Lebensqualität zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seniorenaktivierungskraft – Teilzeit & Weiterbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Seniorenaktivierung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von Tertianum erfahren, was sie suchen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Alltagsgestaltung und dein Organisationstalent zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Aktivitäten geplant hast oder wie du Senioren in ihrer Lebensqualität unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Chancen zu erhöhen. Lade deine Unterlagen hoch und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenaktivierungskraft – Teilzeit & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wie du das Leben der Senioren aktiv gestalten möchtest. Erzähl von deinen Ideen und Erfahrungen, die du in der Alltagsgestaltung gesammelt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Organisationstalente!:Da du Aktivitäten und Ausflüge planst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Gib uns Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen organisiert hast.
Sprich über deine Weiterbildung!:Wir legen Wert auf kontinuierliche Entwicklung. Teile mit uns, welche Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder welche du anstrebst, um deine Fähigkeiten in der Seniorenaktivierung zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Seniorenaktivierungskraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Durchführung von Aktivitäten für Senioren passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Alltagsgestaltung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Senioren erfordert Empathie und Engagement. Zeige im Interview, dass du eine echte Leidenschaft für die Aktivierung und das Wohlbefinden von älteren Menschen hast. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
