Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung digitaler Plattformen im Gesundheitswesen und fördere deren Nutzung.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine führende Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und verbessere das Patientenerlebnis.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und gute digitale Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Allgemeine Verwaltung
Unternehmensbeschreibung
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Die Genfer Universitätskliniken (HUG) haben ein Innovationszentrum eingerichtet, um das Krankenhaus durch kollektive Intelligenz zu verbessern und weiterzuentwickeln und die besten Ideen der Mitarbeitenden zu fördern.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen des Innovationszentrums nehmen Sie an der Einführung und Förderung der digitalen Plattformen Concerto und Mon Espace PRO unter Gesundheitsfachkräften, HUG-Mitarbeitenden und Patienten teil. Unter der Aufsicht der jeweiligen Projektleiter unterstützen Sie administrative, organisatorische und operative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entwicklung der Plattformen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie empfangen, informieren, leiten und unterstützen die Nutzer von Concerto und Mon Espace PRO persönlich oder aus der Ferne und erleichtern deren Nutzung der Plattformen und den Zugang zu digitalen Dienstleistungen.
- Sie bieten Erstunterstützung für Patienten, Gesundheitsfachkräfte und andere Nutzer, insbesondere bei Verbindung, Authentifizierung, Identitätsprüfung und Nutzung der verschiedenen Funktionen der digitalen Werkzeuge.
- Sie präsentieren die Concerto-Plattform an hospitalisierten und ambulanten Patienten, um deren Nutzung zu fördern und sie bei der Ausfüllung digitaler klinischer Formulare und Fragebögen (PROMs) zu unterstützen.
- Sie halten regelmäßigen Kontakt zu den Nutzern, um die Akzeptanz digitaler Lösungen zu fördern, ihre Bedürfnisse zu erfassen und zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Erfahrung beizutragen.
- Sie nehmen an der Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Demonstrationen und Sensibilisierungsaktivitäten für Patienten, Pflegekräfte und andere Teams rund um Concerto, Mon Espace PRO und verwandte digitale Werkzeuge teil.
- Sie tragen zur Förderung der digitalen Plattformen bei internen und externen Veranstaltungen bei und unterstützen die Verbreitung bewährter Praktiken im Zusammenhang mit deren Nutzung.
- Sie arbeiten mit Pflegeteams, Projektleitern und Geschäftsteams zusammen, um die Bedürfnisse der Nutzer zu identifizieren, Feedback zu sammeln und an der Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungen teilzunehmen.
- Sie unterstützen die Erstellung, Aktualisierung und Verteilung von Kommunikationsmaterialien, praktischen Leitfäden und Unterstützungsunterlagen für die Nutzer.
- Sie verfolgen Anfragen, die telefonisch, per E-Mail oder während der Bürozeiten eingehen, sowie verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Innovationszentrums.
- Sie stellen iPads für isolierte Patienten bereit, um deren Verbindung zu Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts aufrechtzuerhalten.
- Die Tätigkeit kann gelegentliche Reisen innerhalb der Partnerinstitutionen des Genfer Gesundheitsnetzwerks (Pflegeheime, Kliniken, Arztpraxen oder häusliche Pflegedienste) umfassen.
Qualifikationen
Diese Stelle richtet sich an eine Person, die dem Zivildienst unterliegt und sich in einer Mission mit hohem Mehrwert für die Gemeinschaft engagieren möchte, in einem innovativen Krankenhausumfeld, das auf die digitale Transformation der Versorgungswege ausgerichtet ist. Um sich zu bewerben, müssen Sie beim Bundesamt für Zivildienst registriert sein und eine Zulassungsentscheidung haben, die vom CIVI validiert wurde.
Sie verfügen über einen Masterabschluss in einem der folgenden Bereiche: Gastgewerbe, Wirtschaft, Wissenschaften (Medizin, Pharmazie, Biologie), Pflege, IT oder Ingenieurwesen oder haben einen Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht, die für diese Mission erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten genießen Sie den Kontakt zu Menschen und zeigen Zuhören, Empathie, Freundlichkeit und ein starkes Servicebewusstsein. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen und wissen, wie Sie klar, pädagogisch und an die individuellen Bedürfnisse angepasst kommunizieren.
Sie haben gute Kenntnisse digitaler Werkzeuge, digitaler Anwendungen und gängiger Bürosoftware. Sie haben ein großes Interesse an neuen Technologien und deren Einsatz im Gesundheitswesen und sind motiviert, zur Verbesserung der Patientenerfahrung und zur Akzeptanz digitaler Lösungen beizutragen.
Selbstständig, organisiert und zuverlässig wissen Sie, wie man im Team arbeitet, mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeitet, etablierte Verfahren respektiert und Initiative in Ihren zugewiesenen Aktivitäten zeigt. Ihre analytischen und synthetischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Nutzerfeedback zu sammeln, zu verstehen und zu schätzen, um zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.
Sie zeigen Sorgfalt bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und legen besonderen Wert auf Vertraulichkeit und Datenschutz. Erfahrung in Empfang, Kundenbeziehungen, Moderation, Digitalem, Verwaltung oder Gesundheitswesen ist von Vorteil. Sie sind auch bereit, zu verschiedenen Standorten zu reisen und genießen Feldaktivitäten.
Zusätzliche Informationen
Startdatum: Einsatz ab 1. September für eine Dauer von 6 Monaten, verlängerbar
Anzahl der Stellen: 1
Arbeitszeit: 100%
Vertrag: 6-monatiger Zivildiensteinsatz
Bewerbungsfrist:
Informationsanfrage:
Dieses Angebot richtet sich sowohl an Frauen als auch an Männer.
Service civil - Affectation au centre de l'innovation - 100% Arbeitgeber: jobup
Die Genfer Universitätskliniken (HUG) sind ein herausragender Arbeitgeber, der über 13.000 Mitarbeiter in 160 Berufen beschäftigt und eine innovative Arbeitsumgebung bietet. Im Innovationszentrum fördern wir die digitale Transformation im Gesundheitswesen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung teilzunehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, macht HUG zu einem idealen Ort für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei jobup verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie jobup saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei jobup bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei jobup werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei jobup zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von jobup beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei jobup helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
