Site Manager Cinema 80-100% (m/f/d)

Site Manager Cinema 80-100% (m/f/d)

Winterthur Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kino und Bowling in Winterthur mit Verantwortung und Energie.
  • Unternehmen: blue Cinema, die größte Unterhaltungsfirma der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem positiven Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und schaffe unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in Gastronomie oder Unterhaltung, lösungsorientierte Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie übernehmen die volle Verantwortung für den Standort Winterthur und gestalten aktiv dessen Entwicklung. Mit klarer Führung, hoher Eigenverantwortung und viel Energie führen Sie Ihr Team zum Erfolg und entwickeln den Betrieb (Kino & Bowling) kontinuierlich weiter. Gleichzeitig bleiben Sie nah am Geschehen, packen selbst mit an, wenn es nötig ist, und schätzen die abwechslungsreiche Arbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen. Gestalten Sie die Zukunft von blue Cinema – jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft!

Ihr Verantwortungsbereich

  • Verantwortung für die operative und kaufmännische Leitung des Betriebs (Kino & Bowling)
  • Sicherstellung einer exzellenten Kunden- und Servicequalität
  • Rekrutierung, Einarbeitung und Führung des Teams
  • Bedarfs- und zielorientierte Personalplanung unter Berücksichtigung der Budgetrichtlinien
  • Entwicklung neuer Prozesse und Konzepte
  • Überwachung und Bearbeitung der Zeiterfassung
  • Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und gesetzlichen Standards (L-GAV)
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager, Food & Beverage Manager und der Leitung anderer Standorte
  • Organisation und Kontrolle eines qualitätsorientierten Bestandsmanagements einschließlich Lieferantenmanagement und Inventur
  • Professionelles Beschwerdemanagement

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit klarer Ergebnisverantwortung, idealerweise in der Gastronomie, Hotellerie oder Unterhaltungsbranche
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Gastro Basic Seminar 1 oder 2 von Vorteil
  • Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern diese aktiv einfordert und lösungsorientiert handelt
  • Sie führen mit Klarheit, Konsequenz und Zuverlässigkeit und setzen die richtigen Prioritäten
  • Sie stehen für hohe Leistung, Eigenverantwortung und Accountability – sowohl für sich selbst als auch für Ihr Team
  • Sie entwickeln Mitarbeiter gezielt und fordern sie heraus, Höchstleistungen innerhalb klarer Erwartungen zu erzielen
  • Sie überzeugen durch klare, selbstbewusste Kommunikation und präsentieren sich sicher gegenüber Gästen und Mitarbeitern
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsstandard
  • Auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen bleiben Sie fokussiert, entscheidungsfreudig und handlungsfähig
  • Sie sind im Betrieb präsent, führen durch Vorbild und scheuen sich nicht, selbst mit anzupacken, wenn es nötig ist
  • Mit Ihrer positiven Einstellung gehen Sie Herausforderungen aktiv an, denken in Lösungen und schaffen es, Ihr Team auch in anspruchsvollen Situationen zu motivieren und zu engagieren
  • Sie tragen aktiv zu einem respektvollen, professionellen und gleichzeitig positiven Arbeitsklima bei
  • Sie arbeiten gerne im Team, teilen proaktiv Ihr Wissen und zeigen aktive Hilfsbereitschaft
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie kommunizieren fehlerfrei in Deutsch (schriftlich/gesprochen) und Englisch ist von Vorteil

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Vorteile

Ihr Kontakt

Rahel Keller
Recruiting Specialist
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich

Die blue Entertainment Group ist das größte Unterhaltungsunternehmen in der Schweiz. Wir stehen für das Beste aus der Welt der Unterhaltung und bieten erstklassige Unterhaltung unter der Dachmarke "Swisscom blue". Mit höchsten Technologiestandards, einem ausgewählten Filmprogramm und zusätzlichen Angeboten wie Bowling oder Sports Bars repräsentiert blue Cinema das Kino der Zukunft – ein Ort, an dem Großes beginnt. Im blue Cinema Maxx im urbanen Kesselhaus in Winterthur genießen unsere Gäste filmische Highlights in sechs hochmodernen Sälen, während der Bowlingbereich, die lebhafte Sports Bar und die Spielzone zusätzlichen Spaß und Unterhaltung bieten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen!

Wir benötigen Verstärkung und suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Site Manager Cinema 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet blue Cinema in Winterthur eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf exzellenten Kundenservice und innovativen Konzepten fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die sowohl Verantwortung als auch Kreativität belohnt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der spannende Herausforderungen in der Unterhaltungsbranche mit sich bringt.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager Cinema 80-100% (m/f/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager Cinema 80-100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kundenservice-Qualität
Personalplanung
Prozessentwicklung
Hygienevorschriften (HACCP)
Eventorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.