Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die beiden blue Cinema Standorte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Die größte Unterhaltungsfirma der Schweiz mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kinoerlebnis der Zukunft und inspiriere Gäste täglich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Kino sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit großem Engagement und Leidenschaft tragen Sie aktiv zum Erfolg der beiden blue Cinema-Betriebe in Luzern bei. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb im Maxx in Emmenbrücke, einschließlich der Sportsbar und Bowlingbahn, sowie für das Capitol in Luzern. Sie arbeiten aktiv im Betrieb mit und übernehmen gerne Verantwortung. Da unsere Betriebe sieben Tage die Woche geöffnet sind, bringen Sie die Bereitschaft mit, flexibel in einem 7-Tage-Betrieb zu arbeiten. Unser Hauptgeschäft findet insbesondere abends und am Wochenende statt.
Ihr Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die operative und kaufmännische Leitung der beiden Betriebe sowie aktive Teilnahme am Tagesgeschäft
- Hauptverantwortung für kunden- und serviceorientierten Service
- Rekrutierung, Einarbeitung und Führung des Teams
- Bedarfs- und zielorientierte Personalplanung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
- Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung
- Entwicklung neuer Prozesse und Konzepte
- Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften gemäß HACCP sowie der gesetzlichen Bestimmungen des L-GAV
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Enger Austausch mit dem Area Manager, Food & Beverage Manager und der Leitung anderer Standorte
- Professionelles Beschwerdemanagement
- Organisation und Kontrolle einer qualitätsorientierten Lagerbewirtschaftung einschließlich Lieferantenmanagement und Inventur
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Kinobranche
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Weiterbildung im Gastro Basic Seminar 1 oder 2 ist von Vorteil
- Kinoerfahrung ist ein großer Pluspunkt, aber kein Muss
- Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hohen sozialen Kompetenz begeistern Sie unsere Gäste und Mitarbeiter täglich aufs Neue
- Wir können auf Ihre selbstständige, serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zählen
- Auch in hektischen Situationen bleiben Sie ruhig und handeln proaktiv und durchdacht
- Als Teamplayer geben Sie Ihr Wissen proaktiv weiter und zeigen aktive Hilfsbereitschaft
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
- Sie kommunizieren einwandfrei in Deutsch (schriftlich/gesprochen) und vorzugsweise in Englisch
Ihr Kontakt
Rahel Keller
Recruiting Specialist
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich
Die blue Entertainment Group ist das größte Unterhaltungsunternehmen in der Schweiz. Wir stehen für das Beste aus der Welt der Unterhaltung und bieten erstklassige Unterhaltung unter der Dachmarke "Swisscom blue". Mit höchsten Technologiestandards, einem ausgewählten Filmprogramm und zusätzlichen Angeboten wie Bowling oder Sportsbars steht blue Cinema für das Kino der Zukunft – ein Ort, an dem Großes beginnt. Für unser Team benötigen wir Verstärkung und suchen sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Charisma.
Site Manager Cinema 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
