Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Social-Media-Projekte und optimiere Kampagnen-Performance.
- Unternehmen: Tamedia Advertising, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und beeinflusse die digitale Welt aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der Social-Media-Kanäle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tamedia Advertising sucht ein Organisationstalent zur Steuerung von Social-Media-Projekten in Zürich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Projektmanagement, die Media-Planung und die Content-Produktion. Sie koordinieren die Umsetzung und sorgen für optimale Performance der Kampagnen.
Voraussetzungen sind fundierte Erfahrung im Projektmanagement, Know-how der Social-Kanäle und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits sowie Weiterbildungsangebote werden geboten.
Social Media Campaign Manager – Content & Performance Arbeitgeber: jobup
Tamedia Advertising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Social-Media-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Campaign Manager – Content & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine bisherigen Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für zukünftige Projekte hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Wahl triffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Campaign Manager – Content & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Social-Media-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für Kampagnen nutzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und die Performance deiner Kampagnen verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise in Deutsch, Französisch und Englisch zu formulieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Tamedia Advertising, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
