Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze ehrenamtliche Programme und Projekte für eine positive soziale Wirkung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit über 2400 freiwilligen Helfern im Kanton Zürich.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Obstkorb, 6 Wochen Urlaub und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und habe direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Ehrenamt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Person für diese Position.
Mehr als 2.400 Freiwillige setzen sich dafür ein, Menschen im Kanton Zürich zu helfen. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu unseren Dienstleistungen und gestalten unsere Organisation. Damit dieses Engagement nachhaltige Wirkung entfaltet, sind professionelle Rahmenbedingungen, fachliche Unterstützung und eine Kultur der Zusammenarbeit erforderlich.
In Ihrer Rolle werden Sie die Freiwilligenarbeit professionell weiterentwickeln, die Freiwilligenkoordinatoren unterstützen und Themen der Zusammenarbeit in die Praxis umsetzen. Sie kombinieren fachliche Entwicklung, Beratung und Vernetzung und tragen dazu bei, dass die Freiwilligenarbeit nachhaltig in der Organisation verankert ist.
Das erreichen Sie mit uns:- Sie entwickeln die Freiwilligenarbeit des SRC Kanton Zürich professionell weiter und orientieren sich an aktuellen Trends, Standards und sozialen Entwicklungen.
- Sie gestalten Freiwilligenprogramme, Konzepte und Projekte praxisnah und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung in den Fachbereichen.
- Sie unterstützen und beraten Freiwilligenkoordinatoren in fachlichen Fragen und stärken deren Handlungssicherheit im Alltag.
- Sie gestalten und moderieren Weiterbildungen, Workshops und Austauschformate für Freiwillige und Mitarbeitende.
- Sie entwickeln Standards, Prozesse und Werkzeuge im Freiwilligenmanagement weiter und sorgen für deren effektive Verankerung.
- Sie pflegen interne und externe Netzwerke und vertreten den SRC Kanton Zürich in Fachgremien und Austauschforen.
- Sie nehmen aktiv an organisatorischen und kulturellen Entwicklungsprozessen teil und bringen die Perspektive der Freiwilligenarbeit, Zusammenarbeit und Partizipation ein.
- Sie unterstützen die Konzeption, Einführung und nachhaltige Umsetzung ausgewählter strategischer Projekte.
- Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, sozial-kultureller Animation, Non-Profit-Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und solider Berufserfahrung im Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Freiwilligenmanagement, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder sozialen Umgebung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Programmen oder Projekten.
- Freude an Beratung, Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching oder Change Management.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Moderation oder Gruppenleitung ist von Vorteil.
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Hohe Werteorientierung sowie Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten und kulturelle Hintergründe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Obstkorb, modernes Arbeitsumfeld und 6 Wochen Urlaub. Neben großzügigen Anstellungsbedingungen überzeugen wir auch mit internen Ausbildungsformaten, gemeinsamen Aktivitäten und tollen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Vor allem werden Sie in einer sinnvollen Aufgabe mit direkter menschlicher und sozialer Wirkung tätig sein.
Specialist in Volunteer Work (80%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
